Publicaciones Laboral
Las medidas laborales de la Ley 4/2023 y su exigibilidad
Existe una enorme incertidumbre sobre la obligación de contar con protocolos al amparo de la Ley 4/2023. La norma no permite concluir si tal obligación será efectiva a partir del 2 de marzo de 2024 o se encuentra pendiente de desarrollo...
Newsletter Laboral - Enero 2024
Se publica el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024
El real decreto, con efectos del día 1 de enero, incrementa el SMI en un 5 %, hasta los 1.134 euros mensuales.
Se publica la orden de cotización para 2024
La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2024. La base máxima de cotización queda fijada en 4.720,50 euros mensuales.
Newsletter Garrigues Sostenible - Enero 2024
En esta 'newsletter' recopilamos las novedades legales más relevantes en materia ESG en España, publicadas por Garrigues.
Durante el permiso parental se debe cotizar en base mínima
El boletín de Noticias Red publica el criterio de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social respecto a las obligaciones de alta y cotización durante el permiso parental de ocho semanas.
Colombia: Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas - Primer Semestre 2024
En Colombia, las empresas deben cumplir con determinadas obligaciones societarias, laborales y tributarias durante el año. En este documento destacamos las principales cuestiones a tener en cuenta en el primer semestre de 2024.
Las últimas modificaciones en materia de lactancia, desempleo y convenios colectivos quedan derogadas y se anuncia el incremento del SMI hasta los 1.134 euros
El Real Decreto-ley 7/2023, por el cual se modificaba el régimen de lactancia, el desempleo y la prioridad aplicativa de los convenios colectivos autonómicos, ha sido derogado al no haber sido convalidado en el Congreso de los Diputados. En paralelo...
Chile introduce nuevas obligaciones laborales y cambios en materia de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
La nueva regulación modifica la definición de acoso laboral, incorpora el nuevo concepto de violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral y exige un protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el...
Chile: El 29 de enero entran en vigencia nuevas obligaciones en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
La nueva regulación incluye beneficios especiales para el cuidado de menores, la obligación de ofrecer teletrabajo en determinados casos y medidas para promover el equilibrio entre la vida privada y el trabajo.
Se publica el Proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
La norma traspone al ordenamiento jurídico español la Directiva europea relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas, si bien es más exigente en su alcance de lo previsto en la regulación comunitaria.
Perú: Calendario de días feriados 2024
De acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo 713, que consolida la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, en concordancia con las disposiciones contenidas en la Ley No...