Garrigues

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Publicaciones Laboral

  • Alternativas de la empresa ante ausencias voluntarias e injustificadas del trabajador

    ‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.

  • 'Whistleblowing’: Se publica la ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción

    La norma obliga a las empresas con 50 o más trabajadores a contar con un sistema interno de denuncias y prevé multas que pueden alcanzar hasta 1.000.000 euros.

  • Se publica el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2023

    El real decreto incrementa el SMI en un 8% y regula la compensación y absorción en aquellos supuestos en los que la retribución de los trabajadores supere el SMI en cómputo anual.

  • La reforma en materia de contratación laboral cumple un año: ¿qué ha cambiado?

  • México: Nuevas reglas en materia de inscripción y vigilancia para los prestadores de servicios especializados

    El pasado 3 de febrero de 2023 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación un acuerdo que modificó las disposiciones de carácter general para el registro de prestadoras de servicios u obras especializados a que se refiere el artículo 15 de...

  • Los riesgos de abandonar la indemnización objetiva en el despido

    Artículo de Federico Durán, 'of counsel' del Departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('Cinco Días').

  • Se publican los protocolos de actuación para la investigación eficaz y rápida de los delitos contra la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores

    Se ha suscrito un convenio firmado por diferentes organismos que tiene por objeto establecer los protocolos de actuación y los mecanismos de cooperación en la investigación de las accidentes mortales, muy graves y graves, en la indagación de los...

  • Se publica la orden de cotización a la Seguridad Social para el año 2023

    La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2023. La base máxima de cotización queda fijada en 4.495,50 euros mensuales.

  • Colombia: Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas - Primer Semestre 2023

    En Colombia, las empresas deben cumplir con determinadas obligaciones societarias, laborales y tributarias durante el año. En el primer semestre de 2023, hay que tener en cuenta el cu​mplimiento de hitos como la reunión ordinaria del máximo órgano...

  • Sanción penal de incumplimientos laborales

    La reciente reforma introducida en la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, podría generar inseguridad jurídica e incurre en defectos técnicos en cuanto a la tipificación de las conductas infractoras.

  • Newsletter Garrigues Sostenible - Enero 2023

    En esta 'newsletter' recopilamos las novedades legales más relevantes en materia ESG en España, publicadas por Garrigues. 

  • Newsletter Laboral - Enero 2023