Como referentes de la abogacía internacional, nos comprometemos con los grandes retos de la sociedad y contribuimos a generar un entorno de seguridad y confianza que impulse el desarrollo de una sociedad más justa, ética, responsable y sostenible.
Nos comprometemos
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En el camino de las empresas hacia la sostenibilidad, aportamos conocimiento, experiencia y, ante todo, sentido común, convencidos de que una organización que apuesta por el desarrollo sostenible saldrá reforzada de cualquier desafío.
Desde Garrigues Sostenible, que consolida una experiencia de más de dos décadas, asesoramos a nuestros clientes a través de equipos multipaís y multidisciplinares, con expertos en todas las áreas del derecho de los negocios, organizados en torno a doce líneas de servicio.
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En la transformación digital del sector empresarial, ofrecemos el valor diferencial de contar con equipos transversales e internacionales, que tienen un alto grado de conocimiento de las tecnologías y los modelos de negocio disruptivos.
Acompañamos a las organizaciones en su estrategia digital, asesoramos sobre los riesgos legales y cambios regulatorios y compartimos conocimientos y reflexiones sobre los grandes temas legales que afectan a las empresas en relación con los procesos de digitalización.
Apostamos por políticas, planes y comités internos que garantizan un entorno laboral basado en la meritocracia y la igualdad de oportunidades, donde cada opinión es respetada y valorada. Creemos firmemente que la diversidad, entendida en su sentido más amplio, nos enriquece, y supone la principal fuente de innovación y desarrollo de la firma.
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IV Plan de Igualdad
El Cuarto Plan de Igualdad de Garrigues renueva nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, e incluye nuevas medidas que favorecen la diversidad de talentos. En 2008 Garrigues se convirtió en un referente del sector legal europeo con la publicación de su primer Plan de Igualdad.
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Plan Garrigues Optimum
Este plan, premiado a nivel europeo, facilita la conciliación familiar y laboral, favorece la corresponsabilidad y la gestión eficiente y flexible del trabajo. Permite reducir la jornada laboral durante los dos siguientes años al fin del periodo de maternidad o paternidad sin que afecte a la remuneración y carrera profesional.
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Programa anual de Mentoring
Promueve el desarrollo profesional de las mujeres a partir de unos objetivos específicos para impulsar su papel en todos los niveles de la organización.
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Compromiso permanente con la discapacidad
Nos comprometemos con la contratación de personas con discapacidad y la participación en proyectos que apuestan por la inclusión social e igualdad de oportunidades mediante el Programa Pro Bono, el voluntariado corporativo y la investigación.
Nos comprometemos como profesionales y como personas, y ponemos nuestro granito de arena en aquellas causas en las que creemos.
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Programa Pro Bono
El Programa Pro Bono de Garrigues coordina los servicios de asesoramiento legal y tributario que prestamos de forma gratuita a entidades sin ánimo de lucro de todo el mundo.
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Acción social
La acción social de Garrigues se instrumenta mediante el voluntariado corporativo, la organización de campañas a favor de diferentes organizaciones, y la continua difusión interna de proyectos solidarios.
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Constituida el 1 de abril de 1997, contribuye al bienestar social, así como al desarrollo y la promoción de la ciencia, la educación y la cultura en el ámbito del derecho.
Fomentamos la educación y la investigación en el campo del Derecho a través de cátedras, observatorios y proyectos colaborativos en universidades de todo el mundo.
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Cátedra Garrigues de Modernización del Derecho de Sociedades
Creada en 2011 junto con la Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE), impulsa la investigación en derecho societario y examina las vías idóneas para la actualización de la legislación societaria española en el contexto europeo y global.
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Cátedra Garrigues de Derecho y Empresa
Desde 2011 y de la mano de la Universidad de Zaragoza, esta cátedra persigue el fomento de la investigación y desarrollo del derecho y su conexión con el tejido empresarial. Cada año hace entrega del Premio Garrigues para estudiantes de la Universidad de Zaragoza.
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Observatorio LegalTech & NewLaw Garrigues-ICADE
Creado en 2020 junto con la Universidad Pontificia de Comillas, su objetivo es servir como centro de investigación y cooperación entre los diferentes actores del sector legal sobre el impacto de la tecnología en los servicios jurídicos, así como desarrollar proyectos que contribuyan a la transformación digital del sector.
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Esta institución docente, hoy vinculada al despacho a través de una participación minoritaria, nació en 1994 con la vocación de poner al servicio de la sociedad la experiencia profesional y el conocimiento alcanzados en el ámbito jurídico-empresarial por el despacho.
Nos comprometemos a impulsar la transición hacia una economía circular con bajas emisiones de carbono mediante las actuaciones ambientales establecidas en el Plan de Sostenibilidad de Garrigues, que se aplica en toda la cadena de valor y que incluye el plan de transición para la mitigación del cambio climático.
Nuestra hoja de ruta para sensibilizar y promover un consumo más responsable, espacios más sostenibles y menor huella de carbono:
- Oficinas energéticamente eficientes
- Consumo responsable de los recursos
- Menor huella de carbono
La sostenibilidad a lo largo de nuestra historia
La estrategia empresarial de Garrigues está alineada con los ODS de la Agenda 2030 e integra la planificación de la sostenibilidad y el compromiso ESG como dos grandes pilares de nuestra actividad. Desde este enfoque, aspiramos a conservar y mejorar nuestros indicadores sociales, medioambientales y de gobernanza. Formamos parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2002.
Nace G-advisory, nuestra consultora técnica en energía y ESG
Nos adherimos al Pacto Mundial
Calculamos nuestra huella de carbono
Publicamos la primera edición de la memoria anual de RSE (hoy Informe de Sostenibilidad)
Lanzamos el Plan de Igualdad, pionero en el sector legal
Formalizamos el Programa Pro Bono y de voluntariado corporativo
Publicamos el Código ético con el compromiso explícito con el medioambiente
Ponemos en marcha el Programa para la Prevención de Delitos
Introducimos la figura del compliace officer
Implantamos el II Plan de Igualdad
Logramos el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, del ministerio español
Establecemos el Código de Conducta de Proveedores
El 100% de las oficinas de la UE consumen electricidad con garantía de origen renovable
Lanzamos el III Plan de Igualdad
Nace Garrigues Sostenible y el Comité ESG, para reforzar nuestro compromiso como firma de asesores y como organización
Compensamos las emisiones de alcance 1 y 2
Prorrogamos el distintivo 'Igualdad en la Empresa'
Lanzamos el IV Plan de Igualdad, adaptado al RD 901/2020
Pusimos en marcha la campaña interna 'Súbete a la rueda de la ESG de Garrigues'
Participamos en el Business & Human Rights Accelerator del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Nos adherimos al Pacto Mundial
Nace G-advisory, nuestra consultora técnica en energía y ESG
Calculamos nuestra huella de carbono
Publicamos la primera edición de la memoria anual de RSE (hoy Informe de Sostenibilidad)
Formalizamos el Programa Pro Bono y de voluntariado corporativo
Lanzamos el Plan de Igualdad, pionero en el sector legal
Publicamos el Código ético con el compromiso explícito con el medioambiente
Introducimos la figura del compliace officer
Implantamos el II Plan de Igualdad
Ponemos en marcha el Programa para la Prevención de Delitos
Logramos el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, del ministerio español
Establecemos el Código de Conducta de Proveedores
El 100% de las oficinas de la UE consumen electricidad con garantía de origen renovable
Nace Garrigues Sostenible y el Comité ESG, para reforzar nuestro compromiso como firma de asesores y como organización
Lanzamos el III Plan de Igualdad
Compensamos las emisiones de alcance 1 y 2
Prorrogamos el distintivo 'Igualdad en la Empresa'
Lanzamos el IV Plan de Igualdad, adaptado al RD 901/2020
Pusimos en marcha la campaña interna 'Súbete a la rueda de la ESG de Garrigues'
Participamos en el Business & Human Rights Accelerator del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Dentro del desarollo del negocio y la actividad diaria de la firma, nuestros esfuerzos se centran en promover el crecimiento económico sostenido, el Estado de derecho, y el impulso de alianzas para alcanzar los ODS.
Nuestras políticas promueven la salud y bienestar y las oportunidades de aprendizaje; contribuyen a lograr la igualdad de género y de oportunidades; fomentan la innovación y el crecimiento económico; y recogen prácticas de sostenibilidad y medidas urgentes para combatir el cambio climático.
A través del Programa Pro Bono y la acción social, contribuimos con el fin de la pobreza, el hambre cero, la salud, la educación, la igualdad de género, el crecimiento económico, la reducción de las desigualdades, la paz, la justicia, las instituciones sólidas y la generación de alianzas para alcanzar estos objetivos.
Objetivos de Desarrollo Sostenible prioritarios para Garrigues
Negocio y actividad
En nuestro día a día, nuestros esfuerzos se centran en garantizar el crecimiento sostenible de la firma, y en contribuir con el desarrollo, la innovación y la productividad de las empresas y las economías en las que operamos. Además, promovemos el Estado de derecho, la transparencia, la creación de instituciones sólidas y la igualdad de acceso a la justicia, así como el impulso de alianzas para alcanzar los ODS.
Políticas corporativas
Nuestras políticas internas se encaminan a promover la salud y el bienestar de nuestros grupos de interés; favorecen la educación de calidad y las oportunidades de aprendizaje; contribuyen a lograr la igualdad de género y de oportunidades; favorecen un entorno de trabajo seguro y fomentan la innovación, la productividad y el desarrollo económico de las empresas; y recogen prácticas de sostenibilidad y medidas urgentes para combatir el cambio climático.
Programa Pro Bono y acción social
A través del Programa Pro Bono y la acción social, contribuimos con el fin de la pobreza, el hambre cero, la salud, la educación, la igualdad de género, el crecimiento económico, la reducción de las desigualdades, la paz, la justicia, las instituciones sólidas y la generación de alianzas para alcanzar estos objetivos.