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Madrid
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Elena Cañón Romo es asociada principal del departamento de Human Capital Services de Garrigues, donde ejerce su actividad profesional desde 2018, enfocada en el asesoramiento en materia de remuneraciones desde todas sus áreas. Participa, entre otros, en el diseño e implantación de estructuras retributivas, en el asesoramiento a las sociedades cotizadas en materia retributiva en el ámbito del gobierno corporativo, contando con una amplia experiencia en el asesoramiento fiscal en relación con los recursos humanos. Licenciada en Economía por la Universidad San Pablo-CEU de Madrid, cursó el Master de Tributación del Centro de Estudios Garrigues.
Experiencia
Elena Cañón Romo es asociada principal de la práctica de Human Capital Services, prestando asesoramiento en materia de compensación y beneficios y de la fiscalidad vinculada con la retribución.
Compensación y Beneficios:
- Diseño e implantación de planes de incentivos a medio y largo plazo, tanto en metálico como en acciones;
- Políticas retributivas de consejeros;
- Sistemas de compensación flexible;
- Estructuras de compensación;
- Análisis de las implicaciones fiscales y legales.
Gobierno corporativo y cumplimiento normativo: asesoramiento sobre el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de remuneración y gobierno corporativo, prestando apoyo en la elaboración de los Informes Anuales de Retribuciones de los consejeros de las entidades cotizadas y las políticas de remuneración de consejeros. En este ámbito, participa en el análisis de las recomendaciones de los "proxy advisors", así como en el asesoramiento a consejos de administración y comisiones de remuneraciones en la aplicación de las recomendaciones de los órganos supervisores.
Transparencia y auditorías retributivas: en el marco de la transparencia retributiva, cuenta con una amplia experiencia en proyectos de auditoría retributiva, donde participa en el análisis, en el diagnóstico y la fijación de planes de actuación para la corrección de las eventuales desigualdades retributivas en base a la valoración de puestos de trabajo de “igual retribución por trabajo de igual valor”.
Movilidad internacional: Elena posee una dilatada experiencia en el asesoramiento tributario y la gestión de los desplazamientos internacionales de empleados y directivos, así como en el diseño e implantación de políticas de movilidad internacional, habiendo prestado asesoramiento en este ámbito durante dos años en Londres.
Formación académica
- Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad San Pablo-CEU de Madrid.
- Master en Tributación por el Centro de Estudios de Garrigues.
Publicaciones
Elena ha publicado artículos en materia tributaria en diarios económicos de ámbito nacional.
Ha participado en la elaboración de la segunda y tercera edición del Memento 1.000 Preguntas sobre Expatriación de la editorial Lefebvre.