Fernando Crespo es socio del departamento Laboral de Garrigues desde 2009, despacho en el que ha desarrollado toda su carrera profesional desde su incorporación a Arthur Andersen en 1995.

En su actividad profesional ha participado en procesos de gran complejidad y en diferentes sectores, incluyendo:

• Despidos colectivos de alta complejidad por el número de afectados y por las circunstancias concurrentes.
• Procedimientos de regulaciones temporales de empleo.
• Negociación en el seno de convocatorias de huelgas.
• Procedimientos de inaplicación de convenios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y traslados.
• Negociación de convenios colectivos tanto sectoriales como de empresa, así como de otro tipo de acuerdos colectivos.
• Litigios derivados de conflictos colectivos y demandas individuales.

Además de dicho asesoramiento en operaciones estratégicas, también presta asesoramiento laboral recurrente a clientes, tanto españoles como extranjeros, así como en materia de alta dirección y en procesos de desplazamiento internacional de trabajadores.

Finalmente, ha prestado asesoramiento laboral en materia de Derecho Deportivo a importantes entidades deportivas y en relación con eventos deportivos muy relevantes.

• Licenciado en Derecho por la Universidad CEU Cardenal Herrera.
• Máster en Dirección de Empresas por la Universidad CEU Cardenal Herrera.
• Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros (CEF).
• Máster Executive 15x15 por la Escuela de Empresarios (EDEM).

Designado como experto independiente en derecho Laboral para efectuar una ponencia en las Cortes Valencianas ante la "Comisión especial de estudio sobre los usos de tiempos para impulsar políticas de racionalización de los horarios", aportando su visión sobre el enfoque hacia la productividad.

Ha realizado ponencias en diferentes foros empresariales u organizaciones como Universidad de Valencia, APD, Cierval, Femeval, Coepa, Diputación Provincial de Alicante, Cámara de Comercio de Castellón, AEDIPE, Fundesem, Club Diario Levante o Adecco, entre otros.

Ha impartido docencia en diferentes instituciones, entre otras:

• CEF (Centro de Estudios Financieros): Profesor del Máster de Gestión y Dirección de Recursos Humanos, en la asignatura de Negociación Colectiva.
• EDEM: Profesor del Máster ABC de Dirección de Personas, en la asignatura de “Los RRHH desde el punto de vista jurídico-laboral”.
• Fundació Universitat Empresa (ADEIT): Profesor del Máster de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en la asignatura de Auditoría Laboral.
• Fundesem: Profesor del Máster de RRHH en la asignatura de “Gestión del cambio laboral”.
• Máster Garrigues-Harvard: Visión práctica del Derecho Laboral.
• Universidad CEU Cardenal Herrera: Profesor del Máster de Derecho Internacional de los Negocios, en la asignatura Derecho Laboral Internacional.
• Universidad CEU Cardenal Herrera: Profesor de prácticas de Derecho Laboral.

Es miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia y de FORELAB.

Reconocido habitualmente en el directorio 'Best Lawyers' como abogado de reconocido prestigio en el ámbito de derecho Laboral, fue designado Abogado del Año en 2013.

Coautor de diversos manuales sobre materias laborales, entre ellos:

• "La prueba de confesión judicial", Editorial McGraw-Hill (1999).
• “La nueva Ley Concursal”, Editorial McGraw-Hill (2003).

Autor de numerosos artículos y publicaciones en las secciones de economía de prensa y revistas, entre otros, El Mundo, ABC o Economía-3.