Ignacio Dugnol es asociado senior de la práctica de Derecho Laboral.

Cuenta con una dilatada experiencia en procedimientos judiciales y extrajudiciales en todo el territorio nacional, relacionados con cuestiones labores, de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales. De manera particular, Ignacio Dugnol ha intervenido en numerosos procedimientos, tanto en fase administrativa como judicial, relacionados con accidentes de trabajo, siendo ponente habitual en Asturias y Castilla y León de diversas jornadas en relación con las responsabilidades de las empresas en materia de Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad.

Por otra parte, en el campo de las relaciones laborales, asesora de manera recurrente en todo tipo de procedimientos de carácter colectivo como modificaciones, suspensiones o extinciones de las relaciones laborales individuales, así como la negociación de convenios colectivos y pactos de empresa. Ha participado de manera activa en la implantación y negociación de planes de Igualdad en diferentes empresas tanto en el ámbito de Asturias como Castilla y León.

Domina el español e inglés.

Ignacio Dugnol es miembro del Colegio de Abogados de Oviedo.

• Licenciado en Derecho por la Universidad  de Oviedo. Año 2006.
• Máster en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Oviedo. Año 2007.
• Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues y Harvard Law School. Año 2009.
• Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Año 2010.
• Formación para la implantación en planes y medidas de igualdad en las empresas. Año 2020.

Publica habitualmente en el blog de laboral de Garrigues