Cuenta con 9 años de experiencia en asesoramiento regular a empresas multinacionales en asuntos de Derecho Laboral y Seguridad Social, incluyendo contrataciones, negociaciones individuales y colectivas, contratos de outsourcing, transmisiones de establecimiento, procedimientos disciplinares, procesos de lay-off, asistencia en inspecciones de trabajo, procesos de destacamento y/o cesión ocasional de trabajadores, procedimientos de despido colectivo o extinciones de puestos de trabajo, reestructuraciones, due diligences laborales, procesos de insolvencia y su impacto en los trabajadores, formación en empresas en las distintas áreas del derecho laboral.

Cuenta también con experiencia en el área de lo contencioso laboral y en procesos administrativos con la Seguridad Social y las Autoridades Laborales.

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.

Autora del artículo “Igualdad salarial entre géneros: ¿una utopía?”