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Zaragoza
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Abogada colegiada nº 5647
I. Colegio de Abogados de Zaragoza
Patricia Vicén es asociada principal del Departamento de Derecho Laboral de Garrigues en la oficina de Zaragoza, donde ejerce su actividad profesional en las áreas de derecho del trabajo y Seguridad Social.
Cuenta con amplia experiencia en el asesoramiento jurídico-laboral a empresas nacionales y multinacionales, entre otras, en materia de alta dirección, Seguridad Social, desplazamientos internacionales de trabajadores, prevención de riesgos laborales, auditorías laborales, igualdad, así como en litigación ante la jurisdicción social, contencioso- administrativa y penal.
Por otra parte, asesora de manera recurrente en aspectos jurídico-laborales derivados de operaciones mercantiles, negociación colectiva, así como en procedimientos colectivos de despido, suspensión y reducción de jornada o modificación de las condiciones laborales de los trabajadores.
Licenciada en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Zaragoza y LL.M. en Derecho de las Transacciones Internacionales por Fordham University, Universidad de Nebrija y Centro de Estudios Garrigues.
Experiencia
Patricia Vicén es asociada principal del Departamento de Derecho Laboral de Garrigues desde 2023, despacho al que se unió en 2010.
En su actividad profesional ha participado en litigios de gran complejidad, incluyendo:
- Conflictos colectivos en materia de despido, ERTES, modificación sustancial de condiciones de trabajo, interpretacion de convenios colectivos, etc.
- Litigios relacionados con la tutela de derechos fundamentales y libertades públicas (libertad sindical, huelga o acoso).
- Litigios en materia de despido, conciliación de la vida laboral y familiar, falsos autónomos, cesión ilegal y accidentes de trabajo.
También presta asesoramiento estratégico en aspectos complejos de derecho del trabajo y recursos humanos a empresas nacionales y multinacionales de múltiples sectores económicos, entre otras, en materia de alta dirección, encuadramiento en Seguridad Social, grupos de empresas, contratación, desplazamientos internacionales de trabajadores, auditorías laborales, planes de igualdad, prevención de riesgos laborales, protocolos y políticas internas.
Por otra parte, asesora de manera recurrente en aspectos jurídico-laborales derivados de operaciones mercantiles (fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing e insourcing, etc.), negociación colectiva, así como en procedimientos colectivos de despido, suspensión de contratos, modificación de las condiciones laborales de los trabajadores y otras medidas de flexibilidad.
Formación académica
- LL.M. en Derecho de las Transacciones Internacionales por Fordham University, Universidad de Nebrija y Centro de Estudios Garrigues.
- Máster Executive en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues.
- Certificado en Inglés Legal Internacional por Cambridge University.
- Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza.
- Licenciada en Administración y Dirección de Empresaspor la Universidad de Zaragoza.
Actividad docente
- Ponente de Derecho del Trabajo en el Programa de Empresa Familiar de la Fundación Ibercaja.
Pertenencia a instituciones
- Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza.
Publicaciones
- "Derecho laboral y retribución de los administradores sociales", en Retribución y prestación de servicios de los administradores de sociedades, Ed. Tirant Lo Blanch (2018).
- Publica regularmente en la Newsletter y el Blog Laboral de Garrigues.