Desarrolla su carrera profesional en esta área en Garrigues desde septiembre del 2006, tras su paso por Gonçalves Pereira, Castelo Branco & Associados (ahora Cuatrecasas, Gonçalves Pereira) entre 1996 y 2006.

A lo largo de su carrera profesional, ha intervenido en temas como los siguientes:

• litigios laborales de naturaleza individual o colectiva;
• negociación colectiva;
• asesoría en procedimientos disciplinarios;
• asesoría recurrente en temas laboral y de seguridad social;
• asesoría en temas relativos a planes de pensiones;
• asesoría en termas relativos a traspaso de empresa y establecimiento;
• asesoría en reestructuraciones, incluyendo amortizaciones de puestos de trabajo y despidos colectivos;
• asesoría en due diligence laborales y de seguridad social.

• Licenciado en Derecho por la Universidad Católica Portuguesa (Oporto) en 1995.
• Posgrados en la Universidad Católica Portuguesa en Derecho Comunitario del Trabajo (2001/2002) y Derecho Laboral (2004/2005).

• Profesor invitado en el curso de Postgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Católica Portuguesa (Oporto).
• Profesor invitado en el curso de Postgrado en Derecho Fiscal del ISAG – Instituto Superior de Administração e Gestão (disciplina “Código Contributivo”).

• Miembro del Colegio de Abogados de Portugal desde 1998.
• Miembro de CIELO – Comunidade para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional.

Rui Valente está incluido en varios directorios, como Chambers & Partners y Legal 500.

Publica, con frecuencia, artículos en periódicos portugueses.

Coautor / autor de diversos libros y textos publicados en obras colectivas:

• "Jusprático Laboral e Segurança Social" (2007);
  
• "O Direito da Segurança Social como face oculta do Direito do Trabalho" (2011, Direito do Trabalho + Crise = Crise do Direito do Trabalho – Atas do Congresso de Direito do Trabalho na Universidade Católica Portuguesa);
  
• "Direito do Trabalho e prestações de desemprego. A Segurança Social como outorgante fantasma na transação laboral" (2011, Prontuário de Direito do Trabalho n.º 86);
• "Código Contributivo Anotado" (2012, con Joana Tavares Oliveira);
• "Proteção do segredo, cláusula penal e desvinculação do pacto de não concorrência: entre a causa perdida, o combate quixotesco e o direito ao mal menor” (2017, Peter Lang, Los actuales câmbios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo; Vol.4);
  
• “Um Direito do Trabalho para os mais velhos / An employment Law for the elderly” (2018, Cambridge Scholars Publishing, The Balance between Worker Protection and Employer Powers);
  
• "Reforço da qualificação e capacidade técnica e desemprego; âmbito de aplicação e a transição entre o substituído e o substituto” (Segurança Social – Sistema, Proteção, Solidariedade e Sustentabilidade - 2020, AAFDL Editora);
  
• “Um futuro laboral colaborativo com as pessoas com incapacidade/A collaborative labour effort put forth to employees with disabilities” (2022, com Luísa Rebelo Cima, Actas del II Congresso “Labour 2030”);
  
• "Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social - Anotado e Comentado" (Coordenação Ana Celeste Carvalho, Filipe Cassiano dos Santos, Jorge Campino, Licínio Lopes Martins, Matilde Lavouras, Miguel Coelho, Miguel Lucas Pires, Nuno Monteiro amaro e Suzana Fernandes da Costa, Almedina, Junho de 2022) - comentario a los artículos 24.º a 55.º-A.
• "As alterações introduzidas ao código contributivo pela “Agenda para o Trabalho Digno” – Breve visão de conjunto - in "Reforma da Legislação Laboral - Trabalho Digno, Conciliação entre a Vida Profissional e Familiar" - Estudos APODIT, Editora AAFDL, novembro de 2023.