Especial Registro de jornada laboral
La jornada y el tiempo de trabajo están siendo los grandes protagonistas del mundo laboral. La regulación aprobada en España en este sentido y la jurisprudencia más reciente (la española y la del Tribunal de Justicia de la Unión Europea) han hecho que el control del horario y de la jornada de trabajo, así como el derecho a la desconexión se conviertan en cuestiones esenciales en las relaciones entre trabajadores y empleadores. Abordamos este tema en profundidad desde todos los puntos de vista posibles y al filo de la actualidad.
Garrigues Digest Laboral - Jornada a la carta: hacia el equilibrio familiar, laboral y empresarial
No hay duda de que la denominada “jornada laboral a la carta” se ha convertido en una de las novedades laborales más controvertidas. La incertidumbre en su interpretación, debida fundamentalmente a las dificultades para ponderar y encontrar un equilibrio entre los intereses personales y empresariales, está dando lugar a una extraordinaria y creciente problemática.Garrigues Digest Laboral: Especial registro de jornada y adaptación del tiempo de trabajo
La jornada y el tiempo de trabajo han sido los grandes protagonistas del mundo laboral en este 2019. Por eso se merecen que les dediquemos este nuevo Digest en el que recopilamos algunos de los artículos publicados en nuestro Blog y nuestra Newsletter laboral que han abordado desde diferentes puntos de vista el registro de jornada, la desconexión digital o el derecho a la adaptación de la jornada.¿Cumple mi registro de jornada laboral con la normativa de privacidad?
Desde fechas recientes, las empresas y entidades están obligadas a implantar o ya han implantado un sistema de registro de la jornada laboral para cumplir con la obligación establecida por el Real Decreto de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.