Concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” para el año 2016

El distintivo, que se convoca anualmente, se concede a aquellas empresas que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad en la empresa. Como viene siendo habitual, la Orden regula las bases y el procedimiento a seguir, así como los formularios para solicitar el distintivo.

Como novedad, establece que las empresas o entidades que no sean personas físicas deberán presentar su candidatura a través de la sede electrónica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, mientras que las personas físicas podrán presentar su candidatura a través de la sede electrónica o en los registros habilitados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en formato electrónico (preferiblemente en una memoria extraíble USB). El plazo de presentación de candidaturas es de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden en el BOE.

El siguiente enlace da acceso al texto íntegro de la norma: https://www.boe.es/boe/dias/2016/12/31/pdfs/BOE-A-2016-12637.pdf