Desarrollo de las nuevas reglas de determinación de los conceptos que integran las bases de cotización

La norma tiene por objeto armonizar y adaptar el desarrollo reglamentario de las reglas de determinación de la base de cotización al Régimen General, a la regulación legal vigente sobre la materia, contenida en el artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, tras las últimas modificaciones legales:

• Se regula, en primer lugar, los conceptos que conforman la base de cotización, especificando algunos supuestos concretos. Así, se valorarán por la totalidad de su importe: los vales o cheques de cualquier tipo, las acciones o participaciones (que se valorarán en el momento en que se acuerda su concesión de conformidad con lo establecido en los artículos 15 y 16 de la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio), las primas o cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para la cobertura de los trabajadores, las contribuciones satisfechas a planes de pensiones y las mejoras de las prestaciones de Seguridad Social concedidas por las empresas (a excepción de las concedidas para complemento de incapacidad temporal).
• Asimismo, se establecen las reglas de valoración de las percepciones en especie, que estará determinada, con carácter general, por el coste medio que suponga para el empresario la entrega del bien, derecho o servicio objeto de percepción (resultado de dividir los costes totales para la empresa entre el número de perceptores potenciales), excepto en tres casos: (i) en los servicios de educación a los hijos de empleados, con carácter gratuito o por precio inferior al normal de mercado previstos en la norma, su valoración vendrá determinada por el coste marginal (incremento del coste total directamente imputable a la prestación que suponga para el centro educativo un servicio de educación para un alumno adicional), (ii) el uso de una vivienda y vehículos (a valorar conforme a las reglas de la Ley de IRPF) y (iii) los préstamos concedidos a los trabajadores con tipos de interés inferiores al legal del dinero, por la diferencia con el interés legal.
• Por su parte, se relacionan los conceptos excluidos de la base de cotización y se clarifica, en el caso de las indemnizaciones por fallecimiento, traslados, suspensiones, despidos y ceses, que si se superan los límites establecidos en el artículo 109 LGSS, el exceso se prorrateará a lo largo de los doce meses anteriores a aquel en que tenga lugar la circunstancia que las motive.

Por último, se amplía el plazo de liquidación e ingreso de los nuevos conceptos correspondiente a los períodos de liquidación de diciembre de 2013 a julio de 2014, los cuales podrán ser objeto de liquidación complementaria e ingreso, sin aplicación de recargo o interés alguno, hasta el 30 de septiembre de 2014.

El siguiente link da acceso al texto íntegro de la norma: http://boe.es/boe/dias/2014/07/26/pdfs/BOE-A-2014-7969.pdf