III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, nuevo reglamento de ETT y novedades en el control de procesos de incapacidad temporal
Comentario Laboral 6-2015
En el presente comentario se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes de las normas laborales publicadas el pasado 20 de junio de 2015 en el BOE. En concreto:
- La Resolución de 15 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017.
- El Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal (ETT).
- La Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
- El Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.
1. III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017
2. Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal
3. Orden por la que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal (IT) en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración
- 3.1 Aspectos generales
- 3.2 Regulación de los partes de baja
- 3.3 Emisión de partes de alta
- 3.4 Normas comunes en la tramitación de los partes médicos de baja/alta y confirmación
- 3.5 Otras cuestiones de interés
- 3.6 Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales
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