Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, prórroga de la “tarifa plana” en las cotizaciones empresariales y modificación del régimen jurídico de las mutuas
Comentario Laboral 1-2015
Aprovechando el final de año, se han publicado en el BOE tres normas de indiscutible interés en el ámbito laboral y de Seguridad SocialAprovechando el final de año, se han publicado en el BOE tres normas de indiscutible interés en el ámbito laboral y de Seguridad Social.
Concretamente, nos referimos a las siguientes:
- La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 (en adelante “Ley de Presupuestos”).
En el siguiente enlace se puede acceder al texto íntegro de la norma:
http://www.boe.es/boe/dias/2014/12/30/pdfs/BOE-A-2014-13612.pdf
- El Real Decreto-ley 17/2014, de 26 de diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las comunidades autónomas y entidades locales y otras de carácter económico, que incluye una prórroga de la “tarifa plana” en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social.
En el siguiente enlace se puede acceder al texto íntegro de la norma:
https://www.boe.es/boe/dias/2014/12/30/pdfs/BOE-A-2014-13613.pdf
- La Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las “Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social” (hasta la fecha denominadas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social).
En el siguiente enlace se puede acceder al texto íntegro de la norma:
https://www.boe.es/boe/dias/2014/12/29/pdfs/BOE-A-2014-13568.pdf
A continuación se resumen las principales novedades introducidas por dichas normas.
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