Los interlocutores sociales europeos firman un marco de acciones sobre empleo juvenil
Como parte del programa de trabajo 2012-2014, los interlocutores sociales europeos –por la parte empresarial Businesseurope (a la que pertenece CEOE), Centro Europeo de Empresas Públicas (a la que pertenece SEPI), Unión Europea de la Pequeña y Mediana Empresa (a la que pertenece CEPYME) y por la parte social la Confederación Europea de Sindicatos (a la que pertenecen CCOO y UGT)– han identificado al empleo juvenil como un importante problema sobre el que actuar.
Con la idea de tratar de fomentar el empleo juvenil, han aprobado el Marco de Acciones sobre Empleo Juvenil que recoge concretas acciones a acometer en el corto y largo plazo por parte de los interlocutores sociales y recomendaciones dirigidas a las instituciones de la Unión Europea y de los Estados Miembros. El Marco de Acciones se centra en cuatro aspectos estratégicos: educación, transición entre la etapa de la educación y el mundo laboral, empleo, espíritu empresarial.
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