Novedades Laboral 13-2012

Con fecha 28 de septiembre de 2012 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, en vigor desde el 29 de septiembre siguiente.

Este Real Decreto, dictado en cumplimiento de lo dispuesto en Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral tiene por objeto regular la composición, organización y funciones de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (en adelante, CCNCC).

De esta forma, regula los procedimientos para articular, no sólo las tradicionales funciones consultivas y de observatorio de la negociación colectiva de la CCNCC, sino también la función decisoria referida a las discrepancias que puedan surgir en el marco del procedimiento de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación (“descuelgue” de condiciones de convenio). Esta función reviste indudable importancia, puesto que favorecerá y potenciará la utilización en las empresas de los mecanismos de flexibilidad interna, evitando así que el ajuste laboral se produzca a través del recurso a medidas más drásticas, como los despidos.

A continuación procedemos a reseñar los aspectos más relevantes de la norma.

1. NATURALEZA, COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO
2. FUNCIONES
2.1 Funciones consultivas
2.2 Observatorio de la negociación colectiva
2.3 Funciones decisorias sobre las discrepancias en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo previstas en convenios colectivos