Novedades Laboral 14-2012
REAL DECRETO 1484/2012, DE 29 DE OCTUBRE, SOBRE LAS APORTACIONES ECONÓMICAS A REALIZAR POR LAS EMPRESAS CON BENEFICIOS QUE REALICEN DESPIDOS COLECTIVOS QUE AFECTEN A TRABAJADORES DE CINCUENTA O MÁS AÑOS
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes del Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 30 de octubre de 2012.
El Real Decreto desarrolla el procedimiento por el que deben realizarse las aportaciones al Tesoro Público por parte de las empresas que efectúen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años, siempre y cuando concurran determinados requisitos que se indicarán a continuación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional decimosexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
1. ÁMBITO DE APLICACIÓN
2. IMPORTE DE LA APORTACIÓN
2.1 Conceptos para determinar el importe de la aportación
2.2 Determinación del importe de la aportación
3. LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LAS APORTACIONES
3.1 Remisión de información por la autoridad laboral al Servicio Público de Empleo
3.2 Procedimiento de liquidación
4. OTRAS PREVISIONES DE INTERÉS
5. ENTRADA EN VIGOR Y RÉGIMEN TRANSITORIO
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