Novedades Laboral 9-2013

El pasado día 3 de agosto de 2013, se publicó en el BOE, el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, que ha incorporado importantes novedades en materia laboral y de Seguridad Social.

En esa misma fecha, se publicó también la Orden ESS/1490/2013, de 29 de julio, por la que se regula el Tablón Edictal del Servicio Público de Empleo Estatal y se crea el fichero de datos de carácter personal del Tabón Edictal.

En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes desde el punto de vista laboral introducidos por dichas normas.

1. REAL DECRETO LEY 11/2013, DE 2 DE AGOSTO, PARA LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y OTRAS MEDIDAS URGENTES EN EL ORDEN ECONÓMICO Y SOCIAL

• 1.1 Modificaciones relativas a la composición y constitución de la comisión negociadora en procedimientos laborales colectivos
• 1.2 Otras novedades de interés en materia de despidos colectivos y suspensión de contratos o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
• 1.3 Reglas específicas relativas a la acción protectora de la Seguridad Social aplicables a los trabajadores a tiempo parcial
• 1.4 Reglas relativas a la prestación y al subsidio de desempleo
• 1.5 Novedades en materia de agencias de colocación

2. ORDEN ESS/1490/2013, DE 29 DE JULIO, POR LA QUE SE REGULA EL TABLÓN EDICTAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL Y SE CREA EL FICHERO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL DEL TABLÓN EDICTAL