Empresa Familiar
¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de compensar a los directivos en procesos de desinversión de una empresa familiar?
El objetivo de crear incentivos para directivos basados en el valor de la sociedad es alinear los intereses de los directivos y la familia. Por ello, en su diseño e implementación es importante prestar especial atención a diferentes variables y así evitar que el resultado sea el contrario al que se persigue.Prórroga de la moratoria contable: las empresas tienen hasta finales de 2024 para reorganizar sus cuentas
En los últimos días de diciembre de 2022 se aprobó una nueva moratoria contable hasta finales de 2024 que otorga un margen de tiempo adicional a las empresas, con el fin de que puedan restablecer, en su caso, su equilibrio patrimonial. Analizamos cómo afecta la medida a las empresas y su relación con la moratoria concursal.Cómo mantener los bienes dentro de la familia: las reservas hereditarias
La reserva hereditaria es una institución que tiende a no estar presente en la mente de los operadores jurídicos y que ofrece más soluciones de las que a priori podría parecer a la hora de decidir en qué manos dejar el patrimonio familiar.Las claves del nuevo Impuesto Temporal de Solidaridad de las Grandes Fortunas
El gravamen, que se aplica inicialmente a los ejercicios 2022 y 2023, se configura como un tributo directo, personal y complementario del Impuesto sobre el Patrimonio que grava el patrimonio neto de las personas físicas por encima de los 3 millones de euros.La retribución de los administradores de una sociedad puede cumplir con la normativa mercantil aunque los estatutos no concreten la cuantía
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional admite la deducibilidad de la retribución de los administradores en un caso cuya dirección letrada ha correspondido a Garrigues y en el que la empresa no había especificado las cuantías en los estatutos sociales. El tribunal se aleja así de criterios excesivamente formalistas.