Chile: La CMF propone modificar la normativa para que la Memoria Anual de las entidades reguladas incorpore aspectos de sostenibilidad
El principal objetivo de las modificaciones propuestas para la Memoria Anual que deben entregar las entidades inscritas en el Registro de Valores de la CMF es alinear la actual normativa con los estándares internacionales en temas de sostenibilidad.
El 20 de agosto de 2024, la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) abrió un proceso de consulta pública en relación con la propuesta normativa que modificaría las Normas de Carácter General (NCG) N°30 y N°461 para introducir algunos perfeccionamientos al contenido de la Memoria Anual integrada que deben entregar las entidades inscritas en el Registro de Valores que lleva la CMF.
El principal objetivo de las modificaciones propuestas es incorporar aspectos de sostenibilidad y alinear la normativa vigente con los estándares internacionales en esta materia. El proceso de consulta estará abierto hasta el día 27 de septiembre de 2024.
Algunos de los cambios que serían implementados por la propuesta normativa son:
- Modificaciones a la Norma de Carácter General Nº30. Los cambios propuestos procuran alinear la información sobre sostenibilidad a ser incluida en la Memoria Anual Integrada con los estándares internacionales, especialmente los emitidos por el International Sustainability Standards Board (ISSB), que corresponden a NIIF S1, sobre requisitos generales para la divulgación de información financiera relacionada con la sostenibilidad, y NIIF S2, sobre la divulgación de aspectos climáticos.
- Modificaciones a la Norma de Carácter General Nº461. Se propone extender en un año el plazo de implementación del cambio normativo para emisores de valores que aún no tienen obligación de reportar y eximir a quienes su cumplimiento resulte proporcionalmente más costoso. En tal sentido, los emisores cuyo total de activos consolidados no supere un millón de unidades de fomento (USD 40 millones, aproximadamente) en promedio de los últimos dos años solo deberán elaborar una memoria simplificada, según establece la NCG Nº473.
- Otras modificaciones. Se introducirían algunos ajustes y precisiones en materias de gobernanza, adaptabilidad laboral, acoso laboral y sexual, detección de riesgos y cumplimiento legal y normativo, así como para mejorar el instrumento y los validadores de los formularios electrónicos asociados a la normativa. Además, se incorporaría una nueva obligación según la cual, las empresas deberían hacer expresa mención en la memoria a la existencia de políticas en materia de cuotas de género.
- Proceso de implementación de la normativa propuesta.
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