COVID-19: guía de actuación y medidas de protección en el ámbito laboral

Decálogo de los aspectos básicos para proteger la salud de los trabajadores en los centros de trabajo

1. Medidas de carácter organizativo

Evitar la coincidencia masiva de personas, ordenar los puestos de trabajo y organizar los turnos, así como el uso de los zonas comunes, para minimizar el contacto interpersonal y garantizar el mantenimiento de la distancia de seguridad.

2. Distancia social

Distancia de seguridad interpersonal de, al menos, 1,5 metros. Si no es posible, se deben proporcionar equipos de protección adecuados al nivel del riesgo.

3. Medidas de protección colectiva y personal

Adoptar medidas de ventilación, limpieza y desinfección, poner a disposición agua y jabón o geles hidroalcohólicos o desinfectantes autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad, así como adoptar las medidas preventivas que en cada caso procedan.

4. Mascarillas

Su utilización es obligatoria en cualquier espacio cerrado o al aire libre de uso público o que se encuentre abierto al público y en los medios de transporte. En cuanto a los centros de trabajo, cada comunidad autónoma lo regula en su normativa (ver mapa).

5. Aforos en reuniones

Depende de la legislación de cada comunidad autónoma y de su nivel de alerta sanitaria (ver mapa).

6. Teletrabajo

Adoptar medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciación del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.

7. Vacunación: pasaporte o certificado COVID-19

No se puede exigir en el ámbito laboral.

8. Posibilidad de realizar test de detección o diagnóstico

Ante la ausencia de regulación, el servicio de prevención debe valorar, en cada caso concreto, si puede constituir una medida preventiva adecuada e idónea, necesaria, justificada y proporcional.

9. Medidas para los trabajadores especialmente sensibles

Evaluar las necesidades de los trabajadores especialmente sensibles y adaptarse a sus condiciones concretas conforme a las medidas de protección a seguir.

10. Detección, notificación, estudio y manejo de casos y contactos

Establecer los mecanismos para la detección, investigación y seguimiento de los casos y contactos estrechos, de forma coordinada con las autoridades de salud pública.

Enlaces a información de interés

Facilitamos a continuación el acceso a diferentes enlaces con información de interés en el ámbito laboral a nivel estatal que se ha publicado en relación con estas cuestiones hasta la fecha (31 de enero de 2022), así como un mapa interactivo donde consultar la principal información de interés a nivel autonómico.

Información de interés a nivel estatal

• Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
• Real Decreto-ley 30/2021, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes de prevención y contención para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
• Criterio técnico nº 103/2020, sobre actuaciones de la inspección de trabajo y seguridad social relativas a la habilitación contenida en el Real Decreto-Ley 21/2020, de 9 de junio, en relación con las medidas de prevención e higiene para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 en los centros de trabajo.
• Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2
• Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de COVID-19, Ministerio de Sanidad.
• Compendio legislación COVID-19: Derecho Europeo y Estatal. 

Información de interés a nivel autonómico

Para acceder, pinche en el mapa: