Laboral
Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial: radiografía de la legislación aplicable en España
En la semana en la que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, repasamos la principal normativa internacional, europea y española que busca la eliminación de la discriminación racial en el entorno laboral.Chile: Aprobada una nueva obligación para empleadores en materia de denuncias por acoso y violencia laboral
La nueva ley dispone que los empleadores deberán informar a su respectivo organismo administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales cuando reciban una denuncia por acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo.8M en Perú: así son los derechos laborales que protegen a las mujeres en el entorno de trabajo
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que no solo representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances en materia de igualdad de género, sino también para recordar los derechos laborales que protegen a las mujeres en el entorno de trabajo.El papel clave de la buena fe negocial en la reducción y adaptación de jornada por guarda legal
Las mejoras introducidas en los últimos años en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar consistentes en reducir o adaptar la jornada han creado dudas interpretativas acerca de su aplicación y posible alcance. Han producido conflictos cuando, por ejemplo, la empresa considera que el supuesto en el que se ampara la persona no está acreditado, o cuando no existe un equilibrio entre el derecho de la persona que solicita la medida y las necesidades organizativas de la empresa. En estos casos, los juzgados y tribunales están otorgando un papel clave a la buena fe que debe existir entre ambas partes.México: Reformadas la Ley del INFONAVIT y la Ley Federal del Trabajo para incluir nuevas obligaciones para los empleadores
El pasado 21 de febrero de 2025, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma que incorpora y deroga diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores (INFONAVIT) y de la Ley Federal del Trabajo con el fin de incluir nuevas obligaciones para los empleadores en materia de vivienda con orientación social.Se publica la orden de cotización en España para 2025
La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2025, que se actualizan conforme al salario mínimo interprofesional para 2025. La base máxima de cotización queda fijada en 4.909,50 euros mensuales.La leyenda urbana del ‘nómada digital’
Cuenta la leyenda que en España hay ‘nómadas digitales’ que pueden trabajar desde aquí para empresas extranjeras de fuera de la Unión Europea. Pero no alcanza esta leyenda a explicar qué legislación laboral es de aplicación y qué sistema de seguridad social le cubre. Veremos a continuación que no hay respuesta normativa para estas dudas, pues en España solo se ha regulado un visado y una autorización de residencia.