Garrigues Digest: Llega la Navidad, el fin de año ¡y las reformas laborales!
Digest Laboral - Edición Navidad 2018
En la edición de Navidad de nuestro Digest Laboral hacemos un repaso de los principales asuntos que hemos tratado durante 2018, mientras nos preparamos para un nuevo año 2019 que, sin duda, será intenso, más aún si cabe que el que termina, en lo que se refiere a novedades laborales.
En nuestro anterior número, el Digest de verano, anticipábamos un fin de año apasionante, dada la previsión de importantes novedades legislativas en el ámbito laboral. No estábamos equivocados, 2018 ha sido un año especialmente intenso en novedades laborales, tanto judiciales como legislativas, que hemos venido analizando en nuestra Newsletter y en el Blog Laboral.
En esta edición del Digest Laboral, os ofrecemos una selección de los principales artículos que hemos publicado durante el año 2018 en los que, como siempre de manera sencilla y práctica, abordamos cuestiones novedosas y relevantes para quienes nos movemos en el ámbito de los recursos humanos y la gestión de personas. A modo de ejemplo, tratamos asuntos de máxima actualidad como los requisitos para firmar electrónicamente un contrato de trabajo, el derecho a la desconexión laboral, el uso de la video vigilancia con fines laborales, las nuevas fórmulas de colaboración profesional o el impacto del uso de las redes sociales en la relación laboral, así como otras cuestiones igualmente relevantes como los nuevos criterios para calcular las indemnizaciones por despido, la ultraactividad de los convenios colectivos y la prioridad aplicativa de los convenios de centro, la relevancia de los códigos de conducta o los efectos derivados de la ruptura de un compromiso de contratación.
Esperamos que resulte de vuestro interés y aprovechamos para desearos una muy Feliz Navidad y que 2019 sea un fantástico año en el que sigamos contando con vuestra confianza.
Profesional de contacto
