Newsletter Garrigues Sostenible - Abril 2024
En esta 'newsletter' recopilamos las novedades legales más relevantes en materia ESG en España, publicadas por Garrigues.
Desenmascarando el ‘ecopostureo’: así son las nuevas normas sobre alegaciones publicitarias medioambientales
La nueva Directiva europea sobre ‘greenwashing’ o blanqueo ecológico busca acabar con la ecoimpostura y la obsolescencia temprana. La mayoría de las obligaciones que establece ya son sancionables a través de las normas existentes en materia de competencia desleal. Sin embargo, la nueva normativa europea suple algunas lagunas legales.
El sector de los envases de bebidas frente al tsunami de la regulación ESG
En una nueva edición de Los diálogos de Garrigues Sostenible abordamos el contexto cambiante y de enorme complejidad que afronta el sector ante las recientes medidas aprobadas en materia de residuos para seguir avanzando hacia una economía más circular y medioambientalmente sostenible.
El Parlamento Europeo da luz verde a la directiva de diligencia debida en materia de sostenibilidad
La directiva regula las obligaciones de las empresas en relación con los impactos adversos reales y potenciales sobre los derechos humanos y el medioambiente, la responsabilidad por el incumplimiento de dichas obligaciones y la exigencia a las compañías de adoptar y aplicar un plan de transición para mitigar el cambio climático.
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos condena por primera vez a un país (Suiza) por no adoptar las medidas necesarias para cumplir con sus objetivos climáticos
En una sentencia que marca un precedente muy importante para la litigación climática, concluye que la inacción estatal violó el Convenio Europeo de Derechos Humanos.
Novedades legales
Esta nueva regulación, que forma parte del Plan de Acción para la Economía Circular, trata de favorecer hábitos de consumo y modelos de negocio más sostenibles.
La Comisión Europea creará una base de datos en relación con zonas geográficas o productos específicos sobre los que pueda existir un riesgo de este tipo.
En una reciente resolución vinculante, la DGT ha flexibilizado su criterio y permite acreditar las deducciones medioambientales dentro del plazo máximo de aprovechamiento de 15 años, incluso cuando las inversiones se realizaron en ejercicios ya inspeccionados.
La nueva norma, que aumenta la información y protección que las empresas deben proporcionar a los consumidores frente a prácticas como la ecoimpostura y la obsolescencia temprana, culmina su tramitación con la publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
La nueva Ley de calidad alimentaria de Galicia introduce nuevas obligaciones para el sector
La nueva ley añade obligaciones para los operadores, amplía el plazo de conservación de documentos y establece un sistema voluntario de certificación de la sostenibilidad. Además, regula denominaciones geográficas y figuras de protección, actualiza los consejos reguladores y aborda el control oficial y las sanciones, priorizando la calidad y seguridad alimentaria en la comunidad autónoma.
Tendencias
Hacia un Impuesto sobre Sociedades armonizado en la Unión Europea: ¿a la tercera será la vencida?
La Directiva BEFIT será obligatoria para los grupos cuyos ingresos consolidados alcancen los 750 millones de euros en, al menos, dos de los cuatro ejercicios precedentes y regula pormenorizadamente, entre otras, las reglas para la determinación de la base imponible común o su reparto entre las distintas entidades.
El uso de la inteligencia artificial plantea algunos retos para las relaciones laborales
La evolución tecnológica ha propiciado la aparición de soluciones basadas en la inteligencia artificial (IA), con infinidad de posibles aplicaciones en muy distintos ámbitos, incluido el de las relaciones laborales. El uso de la IA en este ámbito abre una serie de interrogantes desde un punto de vista jurídico y de recursos humanos, desde los concretos aspectos en los que estas herramientas pueden ser útiles hasta los límites y requisitos que su uso debe reunir para no colisionar con los derechos de los trabajadores.
La corresponsabilidad es el reparto equitativo de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres. Las últimas reformas legislativas en materia de igualdad en el ámbito laboral (y también la interpretación de los órganos judiciales) se inspiran en este concepto buscando que hombres y mujeres disfruten por igual de medidas relacionadas con el cuidado de la familia. El objetivo: que no se pueda ver más perjudicada la carrera profesional de la mujer frente a la del hombre por las ausencias relacionadas con tal cuidado.
Latinoamérica
Perú aprueba la Ley No. 31992, Ley del fomento del hidrógeno verde
La finalidad de la nueva norma es brindar un marco normativo que contemple las medidas necesarias que se deben implementar a fin de impulsar el desarrollo y crecimiento de una industria que permita el uso del hidrógeno verde como combustible y como vector energético.
México reestablece las condiciones de mercado de los Certificados de Energía Limpia (CELs)
Se incentiva así la inversión en centrales de generación de electricidad a través de energías limpias y se logra que la comercialización de CELs tenga una mayor rentabilidad.
Electrolineras, la clave para el éxito de la electromovilidad en México
El auge de los vehículos eléctricos hará necesario contar con, al menos, 38.000 electrolineras en México en los próximos 20 años, según los expertos. En este contexto, analizamos el actual marco legal para instalar y operar electrolineras en el país.
Garrigues Sostenible
La Fundación Integra otorga a Garrigues uno de sus Premios al Voluntariado 2024
La Fundación Integra ha querido reconocer nuevamente el compromiso de Garrigues otorgándole uno de sus Premios al Voluntariado 2024. Se trata de un reconocimiento dedicado a todos los voluntarios del despacho que han participado en los programas formativos ayudando a que personas en riesgo de exclusión social puedan recuperar la confianza que necesitan para, entre otras cuestiones, conseguir un empleo.
El pasado ejercicio fue clave para Garrigues en aspectos estratégicos como la sostenibilidad. El lanzamiento del Plan de Sostenibilidad 2023-25, que incorpora la ESG en todas las áreas de actividad de la firma, fue un hito.
Garrigues, de nuevo entre las 200 mejores empresas para atraer y retener talento, según Merco
Garrigues vuelve a estar presente en esta clasificación y ocupa la posición 46, tres por delante del año pasado. Además, en el análisis por sectores, seguimos ocupando el primer puesto en "Abogados".
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