Newsletter Laboral - Enero 2021
España -
El discreto retorno de la rigidez laboral
Federico Durán López
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo en relación con los contratos temporales vinculados a una contrata representa una vuelta de tuerca más, en este caso desde la doctrina judicial, en el camino hacia una mayor rigidez de las relaciones laborales.
‘Ley Rider’: pedaleando hacia la regulación del trabajo en las plataformas digitales
Cecilia Pérez Martínez
Uno de los objetivos de la ministra Yolanda Díaz cuando asumió la cartera de Trabajo era regular el trabajo de plataformas. Se esté o no de acuerdo con la necesidad de esa regulación, así como con sus posibles ámbitos y contenido, no se puede negar que las nuevas formas de prestar servicios en las que, de una forma u otra, intervienen las plataformas digitales llevan dando mucho de qué hablar en los últimos años.
Flashes de actualidad
- Novedades en materia de igualdad (planes de igualdad y permiso paternal)
- El Gobierno prorroga el salario mínimo interprofesional
- Continúan las conversaciones entre el Gobierno y los agentes sociales sobre la prórroga de los ERTE
- El Gobierno traslada a los agentes sociales la agenda legislativa que remitirá a la Comisión Europea
- La Ley de Presupuestos incorpora también novedades laborales
- El Gobierno presenta a consulta pública la carta de derechos digitales
Sentencias
- El Tribunal Supremo se pronuncia sobre el cómputo de umbrales en aplicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
- Cambio en la doctrina del Tribunal Supremo en relación con los contratos temporales vinculados a una contrata
- La baja voluntaria en la empresa puede determinar la pérdida del derecho al cobro del bonus
- No supone una vulneración a la libertad sindical la negativa a facilitar a los representantes de los trabajadores los correos electrónicos de los trabajadores en teletrabajo
- Un juzgado de lo social de Barcelona inaplica la “prohibición de despedir” y declara la procedencia de un despido objetivo vinculado con el COVID-19
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