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Newsletter Laboral - Febrero 2020

España - 

En esta edición, la newsletter aborda diversos temas que van, desde las reformas laborales que se avecinan y sus efectos en los convenios colectivos, a la posible protección del veganismo en el entorno laboral, asimilándolo a una creencia filosófica. También repasamos las novedades más destacadas de las últimas semanas en el ámbito social, así como las sentencias más relevantes a tener en cuenta.

Las nuevas reformas laborales: ¿atacar gigantes o destrozar molinos?

Los convenios colectivos han de ser no solo instrumentos de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores sino también garantía de la productividad y de la competitividad empresarial.

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La protección legal del veganismo en el entorno laboral: ¿una anécdota o un precedente?

Un tribunal inglés ha catalogado el veganismo como una creencia filosófica susceptible de protección legal. Esta decisión plantea multitud de situaciones en las que podría entrar en conflicto la protección de las creencias del empleado con el derecho a la libertad de empresa y a la defensa de la productividad de éstas.

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Flashes de actualidad

  • El pacto de coalición progresista prevé una intensa actividad legislativa en materia laboral
  • Se publica el nuevo SMI para 2020 y se regula la posibilidad de su compensación y absorción
  • Los Ministerios de Trabajo y de Seguridad Social se separan
  • En 2020 se amplía el permiso de paternidad y las empresas de más de 150 trabajadores deberán tener plan de igualdad
  • Conclusiones del Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación con el disfrute de permisos en días laborables

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Sentencias

  • Los umbrales de modificación sustancial y traslado de trabajadores no se rigen por la Directiva de despidos colectivos
  • Cuando un empleado viaja al extranjero la empresa debe velar por su salud
  • La jurisdicción social puede ser competente en reclamaciones de daños y perjuicios por competencia desleal
  • La Audiencia Nacional analiza el registro horario y avala que se descuenten las 'pausas del café'

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