Publicaciones Laboral
La Corte Suprema de Justicia de Colombia modifica el criterio respecto de despido de trabajadores incapacitados
Mediante sentencia de abril de 2018, la Corte Suprema de Justicia modificó el criterio relacionado al despido de trabajadores discapacitados, estableciendo que, si se invoca la existencia de una justa causa, no será necesario acudir ante el...
La reforma laboral francesa: la receta de Macron contra el desempleo
El permiso de lactancia puede acumularse computando una hora completa
El Tribunal Supremo, en una sentencia dictada en casación para la unificación de doctrina, ha declarado que la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia debe calcularse, al menos, sobre la hora de ausencia que prevé el artículo 37.4...
Datos y relaciones laborales
Artículo de Misi Borrás, socia del departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Expansión').
El Reglamento de Protección de Datos en el ámbito laboral
Artículo de Antonio Gallo, asociado sénior del departamento Laboral en Málaga ('SUR').
Convenios de centro y de zona: las nuevas fórmulas de negociación en la empresa
La brecha salarial marca la agenda de los tribunales y del legislador
En el actual escenario de intenso debate en torno a la denominada brecha salarial, son muchas las preguntas que se plantean: ¿Existe realmente la brecha salarial? ¿Cuáles son los motivos de que exista la misma? ¿Encontramos en...
El Proyecto de Ley de Presupuestos para 2018: ¿una señal al sector privado?
El carácter “social” de los Presupuestos Generales del Estado que ha presentado el Gobierno para el 2018, parece fuera de toda duda. La nota explicativa de los mismos insiste en que su principal prioridad es el gasto social.
La protección de datos en las relaciones laborales
Artículo de Misi Borrás, socia del departamento Laboral de Garrigues en Barcelona.
Hacer ejercicio: ¿una obligación contractual?
Requisitos para firmar electrónicamente un contrato de trabajo
La innovación en las relaciones laborales puede ser la mejor aliada de una empresa
Hace falta mucho más que tener una gran idea y desarrollar un buen plan de negocio para consolidar una posición competitiva en el mundo empresarial. Las exigencias legislativas y reglamentarias existentes, también en materia de relaciones laborales...