Garrigues laureatem ‘Nagrody dla firm i ich prezesów odgrywających kluczową rolę w zmianach na rzecz równości’ [CEOs palancas del cambio hacia la igualdad] przyznawanej przez Fundację Woman Forward
Kancelaria znalazła się na liście 50 firm pierwszego "Rankingu Firm działających na Rzecz Równości"
Fernando Vives y José Alberto González- Ruiz, secretario general de la CEOE.
Fundacja Woman Forward wyróżniła kancelarię Garrigues jako firmę promującą równość. Ustanowienie nagrody przez Fundację Woman Forward ma na celu wyróżnienie firm i ich prezesów odgrywających kluczową rolę w działaniach na rzecz równości, efektem czego jest I Ranking Firm działających na rzecz Równości, w którym znalazło się 50 firm. Fernando Vives, prezes wykonawczy Garrigues, odebrał przyznaną kancelarii nagrodę w Kategorii Złotej: Duża spółka bez zarządu.
Wspomniany ranking został opracowany przez prestiżowe jury, składające się z ekspertów w dziedzinie różnorodności i zrównoważonego zarządzania, powołane przez Fundację Woman Forward, promującą kierowniczą rolę kobiet w świecie biznesu. Jego celem jest promowanie firm wyróżniających się integracyjnym, innowacyjnym i konkurencyjnym modelem zarządzania. W wydarzeniu, którego jednym z punktów była ceremonia wręczenia nagród, uczestniczyli czołowi przedstawiciele świata biznesu, środowiska akademickiego i społecznego, którzy podzielili się dobrymi praktykami w dziedzinie równości oraz debatowali na temat wyzwań i możliwości, jakie stwarza różnorodność płci w miejscu pracy.
"Ta nagroda to wielki zaszczyt dla Garrigues. Jest to wyraz uznania dla naszej wieloletniej pracy na rzecz zapewnienia równości w naszej kancelarii" - powiedział Vives.
Równość szans jest jednym z priorytetów Garrigues. W 2022 r. został zatwierdzony Czwarty Plan Równości, który stanowi część celów ESG kancelarii i jest uzupełnieniem Planów Równości z lat 2008, 2017 i 2020. W 2021 r. hiszpańskie Ministerstwo Równości przedłużyło ważność posiadanej przez Garrigues od 2017 roku Odznaki za działania na rzecz równości w miejscu pracy, przyznawanej podmiotom za "szczególne wysiłki na rzecz wdrażania zasad równego traktowania i równości szans kobiet i mężczyzn".