Tendencias legales en Latinoamérica: esto deberán tener en cuenta las empresas en el 2023

Latinoamérica se caracteriza por ser una región resiliente y con oportunidades muy interesantes, aunque en los últimos años el crecimiento se ha ralentizado por un aumento de la inestabilidad producto de temas externos, como la coyuntura global (pandemia, guerra en Ucrania, entre otros) y externos, ya que ha habido varios cambios de gobiernos, y algunas crisis sociales, políticas y económicas que traerán desafíos significativos en los próximos años.

El 2023 será un año complejo en términos económicos para la región, ya que en algunos casos se espera una recesión y escenarios complicados como el aumento del desempleo e inflación. La crisis política en Perú probablemente derive en novedades legislativas, mientras que la discusión de una nueva Constitución seguirá en pie en Chile durante el próximo año, junto con varias reformas que se esperan, por ejemplo, en los ámbitos tributario y previsional. En Colombia veremos los efectos de la nueva reforma tributaria, y bastante movimiento en la regulación laboral a nivel también regional en temas de teletrabajo, outsourcing y cambios en la jornada laboral. En México, por su parte, se espera bastante actividad en arbitrajes en el sector energético, como consecuencia de la política regulatoria implementada por el Gobierno nacional.

También se espera un año movido en España, regido principalmente por un calendario electoral intenso que podría acelerar la agenda legislativa e incorporar reformas significativas al ordenamiento. Los detalles de los cambios que se esperan se pueden consultar aquí. En Portugal, 2023 traerá también relevantes novedades desde el punto de vista legal, como analizamos aquí.

En este documento descargable, presentamos las novedades más destacadas por áreas de práctica en Latinoamérica.

* Este documento ha sido actualizado al 28 de diciembre de 2022.