Publicaciones Laboral
Creación e implementación del trabajo remoto en Colombia
La Ley 2121 del 3 de agosto de 2021 creó el denominado ‘trabajo remoto’, una nueva alternativa de contratación laboral que permite a los trabajadores cumplir con sus obligaciones de manera remota mediante la utilización de tecnologías de...
Perú: Modifican la edad para solicitar la jubilación anticipada y establecen beneficios para trabajadores que decidan vacunarse contra el COVID-19
En el marco de la reforma al sistema de pensiones, el Congreso de la República publicó la Ley 31332 (06/98/21), a través de la cual se modifica el requisito de edad para solicitar la jubilación anticipada. De la misma manera, y con la finalidad de...
COVID-19: ¿Pueden las empresas recuperar en 2021 los días del permiso retribuido recuperable?
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Chile: aprobado el proyecto de ley que obliga a implementar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para padres o madres trabajadores
El Congreso aprobó, con fecha 21 de julio de 2021, un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, incorporando nuevas disposiciones para proteger a madres y padres trabajadores, en el contexto de epidemias o pandemias a causa de enfermedades...
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Tercer Trimestre 2021
Las empresas deben cumplir con toda una serie de obligaciones societarias en Colombia. Concretamente, en el tercer trimestre de 2021, los empresarios deben estar atentos a la obligación de implementar el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo...
Perú aprueba nuevas disposiciones para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el trabajo
Mediante el Decreto Supremo N° 021-2021-MIMP, publicado el 26 de julio de 2021, se modificó el Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
Perú: se dictan medidas para la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado
Mediante Decreto Supremo No. 023-2021-MIMP (26.07.21), se aprobó el nuevo Reglamento de la Ley No. 29896, que establece la obligación de implementar lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado, con el fin de promover la...
Jubilación obligatoria: el acuerdo entre Gobierno y agentes sociales fija nuevos límites
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Colombia reduce la jornada laboral máxima legal de 48 a 42 horas semanales
A través de la Ley 2101 del 15 de julio de 2021, se estableció que la jornada máxima legal se reducirá de 48 a 42 horas semanales sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos de los trabajadores. Las 42 horas semanales podrán ser...
Perú introduce nuevos procedimientos y novedades en materia migratoria
La Superintendencia Nacional de Migraciones publicó, el pasado 9 de julio de 2021, su nuevo Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), incorporando una serie de modificaciones a los procedimientos y trámites a realizar por los...
Carta de Derechos Digitales: estas son las medidas promovidas en el ámbito laboral
El Gobierno ha presentado la Carta de Derechos Digitales en la que, partiendo del derecho a la dignidad y de los derechos fundamentales, amplía la protección a los trabajadores en el entorno laboral y empresarial.
Las sanciones en el ámbito laboral suben un 20% a partir del 1 de octubre de 2021
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.