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  • ¿A quién corresponde nombrar o destituir al equipo directivo en una empresa familiar?

    El nombramiento y destitución del equipo directivo y las condiciones básicas de sus contratos son competencia exclusiva e indelegable del órgano de administración, incluso aunque se haya nombrado un consejero delegado profesional con amplias facultades.
  • Medidas de apoyo al empresario ante una posible incapacidad: así se puede proteger la persona, el patrimonio y la empresa familiar

    El empresario se puede anticipar a posibles situaciones de incapacidad con documentos de provisión de medidas voluntarias de apoyo que le permiten hacerse un “traje a medida” en función de las circunstancias y necesidades. Analizamos la normativa al respecto.
  • La herencia digital: ¿qué sucede con el patrimonio gestionado por prestadores de servicios de la sociedad de la información cuando fallece el titular?

    La creciente pujanza del “patrimonio digital” que puede llegar a atesorar una persona lleva a reflexionar sobre la importancia de hacer una gestión previsora que incluya instrucciones sobre el futuro de los contenidos que integren o conformen ese patrimonio para cuando su titular fallezca.
  • Cómo mantener los bienes dentro de la familia: las reservas hereditarias

    La reserva hereditaria es una institución que tiende a no estar presente en la mente de los operadores jurídicos y que ofrece más soluciones de las que a priori podría parecer a la hora de decidir en qué manos dejar el patrimonio familiar.
  • Newsletter Empresa Familiar - Junio 2022

  • Newsletter Empresa Familiar - Junio 2022 | Sentencias y resoluciones de Mercantil y Civil

  • Planificación sucesoria: el dilema entre la adecuada preservación del patrimonio y el equilibrio familiar

    El testador dispone de una serie de herramientas legales que le pueden permitir equilibrar los diversos intereses en juego a la hora de planificar su sucesión.