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Colombia: Los empleadores podrán acceder a los incentivos del Gobierno por contratar poblaciones específicas a partir de junio de 2024

Colombia - 

Se podrán beneficiar de estos incentivos aquellos que generen nuevas contrataciones por un término no inferior a seis meses y siempre que hayan cotizado a la Seguridad Social.

El Ministerio de Trabajo emitió el Decreto 533 de 2024 que busca incentivar el empleo formal. Los incentivos económicos están dirigidos a todos los empleadores que hayan generado nuevas contrataciones por un término no inferior a 6 meses y siempre y cuando hayan cotizado el mes completo al Sistema de Seguridad Social integral. Los incentivos son los siguientes:

  • Por la vinculación de jóvenes entre 18 y 28 años será un incentivo del 30% de un (1) SMMLV, es decir, $390.000 para el año 2024, por cada uno de los trabajadores adicionales vinculados formalmente.
  • Por la vinculación de mujeres mayores de 28 años que devenguen hasta 3 SMMLV será un incentivo del 20% de un (1) SMMLV, es decir, $ 260.000 para 2024, por cada una de las trabajadoras adicionales vinculadas formalmente.
  • Por la vinculación de hombres mayores de 28 años que devenguen hasta 3 SMMLV será un incentivo del 15% de un (1) SMMLV, es decir, $ 195.000 para 2024, por cada uno de los trabajadores adicionales vinculados formalmente.
  • Por la vinculación de personas con discapacidad, el incentivo será del 35% de un (1) SMMLV, es decir, $455.000 para 2024, por cada uno de los trabajadores adiciones vinculados formalmente.

Los empleadores recibirán un máximo de hasta 24 incentivos por cada nuevo trabajador vinculado y solo se reconocerá un incentivo mensual por cada trabajador.

Se resalta que no se considerará como trabajador adicional aquel que se haya vinculado con el fin de reemplazar a otro trabajador que se encontraba vinculado con anterioridad, y los empleadores podrán postularse a estos beneficios desde junio del presente año.

Por último, cabe destacar que el Ministerio del Trabajo aún no ha emitido la reglamentación necesaria para acceder al incentivo.

 

 

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Carolina Camacho Solana- Garrigues

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