Publicaciones Laboral
España - La nueva Ley de Contratos del Sector Público introduce también novedades en el ámbito laboral
En fecha 9 de noviembre de 2017 se ha publicado la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE...
España - El color del camaleón (los cambios en el mundo laboral)
Cualquier intento de definir las características de la sociedad moderna es como definir el color de un camaleón. La única característica de la que podemos estar seguros es del cambio incesante” (Yuval Noah Harari, Sapiens, p.401). Esta máxima...
España - Newsletter Laboral - Octubre 2017
Newsletter correspondiente al mes de octubre elaborada por los profesionales del departamento de Derecho Laboral.
España - Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
En el día de hoy se ha publicado la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, a través de la cual se articulan una serie de medidas dirigidas a flexibilizar las cargas y gravámenes de los trabajadores autónomos con el...
España - De la jubilación activa
Me sirvo de una sentencia dictada en unificación de doctrina el pasado 30 de mayo en materia de jubilación activa para recordar la existencia de esta figura introducida en 2013 en el marco de las políticas activas de empleo y de sostenibilidad del...
España - Calendario de fiestas laborales para 2018
En el día de hoy, 11 de octubre de 2017, se ha publicado la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018.
Newsletter Laboral - Septiembre 2017
Newsletter correspondiente al mes de septiembre elaborada por los profesionales del departamento de Derecho Laboral.
Cómo limitar el daño de la huelga en servicios públicos
La reciente huelga de los trabajadores del control de pasajeros del aeropuerto de El Prat ha puesto otra vez de actualidad la figura del arbitraje obligatorio como vía de resolución de los conflictos laborales. Esta figura está prevista y...
El control de las comunicaciones
Seguro que usted en alguna ocasión se ha hecho esta pregunta, y la respuesta, como casi siempre en Derecho, no es un simple sí o no. Precisamente esta cuestión es la que se plantea en el pronunciamiento de la Gran Sala del Tribunal Europeo de...
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos clarifica los requisitos para monitorizar las comunicaciones de los empleados en el trabajo
La Gran Sala del Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha revocado la sentencia dictada por una de sus salas, en concreto, en el caso Barbulescu vs. Rumanía, que trataba sobre la validez de la monitorización de las comunicaciones de los empleados en...
Colombia - Ley 1857 del 26 de julio de 2017 por la que se establecen dos nuevas obligaciones de los empleadores
La ley 1857 de 26 de julio de 2017, establece dos nuevas obligaciones para los empleadores.
Privacidad agonizante
Hace algunos días los medios de comunicación anunciaron que la empresa estadounidense Three Square Market había decidido dar inicio efectivo a su nuevo programa de identificación para sus empleados, a través de un microchip que se implantará debajo...