Santiago de Chile
Ignacio Campino se incorpora a Garrigues como socio del Departamento Tributario en Chile
Garrigues ha incorporado al abogado Ignacio Campino a su oficina de Santiago de Chile como socio del Departamento de Derecho Tributario. Ignacio Campino lleva cerca de 20 años asesorando a empresas chilenas e internacionales en temas tributarios y patrimoniales.Transacciones de M&A en Latinoamérica en 2022: análisis y expectativas desde Perú, Chile, Colombia y México
Las operaciones de fusiones y adquisiciones en América Latina también se han visto afectadas por la crisis económica mundial derivada de la pandemia del COVID-19. Sin embargo, ya se pueden observar algunos signos de recuperación. En colaboración con ‘América Economía’, nuestros socios de Chile, México, Colombia y Perú analizan el mercado actual y las perspectivas de crecimiento para los próximos meses.Nuevos topes imponibles para el cálculo de cotizaciones previsionales 2019 en Chile
Desde el 9 de enero de 2019, el nuevo tope imponible mensual para el cálculo de las cotizaciones previsionales de salud, AFP y de la ley sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asciende a 79,3 UF (US$3.250). Por su parte, el nuevo tope imponible mensual relativo al Seguro de Cesantía ha sido fijado para este año 2019, en 119 UF (US$4.900).Un nuevo proyecto de ley tipifica en Chile los delitos ambientales y promueve un sistema de prevención de daños
Ingresó al Congreso Nacional de Chile, el pasado 22 de enero, un proyecto de ley que busca promover la prevención de daños al medio ambiente, estableciendo delitos ambientales y entregando mayores facultades de fiscalización y persecución penal a la Superintendencia del Medio Ambiente.Garrigues ficha a Claudio Moraga como responsable de Derecho Público en Chile
Garrigues ha incorporado a Claudio Moraga Klenner a su oficina de Santiago de Chile como responsable de la práctica de Derecho Público. Junto a él se incorpora Sebastián Hassi Troxler. Ambos proceden del estudio chileno Miquel, especializado en derecho público.Chile: Las empresas con 200 o más trabajadores deben comunicar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral
Durante el mes de enero del presente año, las empresas con 200 o más trabajadores deberán comunicar el cumplimiento de la obligación impuesta por la Ley de Inclusión Laboral, en relación al período comprendido entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de diciembre de 2018.Chile introduce novedades respecto a contratos por obra o faena
La Ley N° 21.122 modifica el Código del Trabajo e incorpora nuevas regulaciones a los contratos por obra o faena, en especial respecto a indemnizaciones por término de contrato y feriado, las cuales deberán considerarse respecto a las contrataciones que se realicen a contar del 1 de enero de 2019.Chile: novedades referidas al cumplimiento de la obligación impuesta por Ley de Inclusión Laboral
Durante el mes de enero de 2019, las empresas con 200 o más trabajadores deberán comunicar electrónicamente a la Dirección del Trabajo acerca del cumplimiento de la Ley sobre Inclusión Laboral para personas con discapacidad, respecto del período comprendido entre el 1° de abril de 2018 y 31 de diciembre del mismo año.