O Ministério da Igualdade renova pela segunda vez o Distintivo de Igualdade na Empresa à Garrigues

O Ministério da Igualdade renovou pela segunda vez à Garrigues o Distintivo de Igualdade na Empresa (DIE), que reconhece o compromisso da sociedade de advogados com a igualdade de tratamento e oportunidades entre mulheres e homens. Este distintivo “é uma marca de excelência que o Ministério da Igualdade concede a empresas e outras entidades que se destaquem no desenvolvimento de políticas de igualdade entre mulheres e homens no âmbito laboral, através da implementação de planos e medidas de igualdade”.

A Garrigues possui este distintivo desde o ano 2017. No ano de 2021 obteve a primeira renovação, que tinha uma validade de três anos e, em 2024, a segunda, com uma validade de cinco anos.

Nesta segunda renovação, o ministério avalia especialmente as medidas que a sociedade disponibiliza a todos os seus colaboradores em matéria de igualdade, conciliação, diversidade e prevenção do assédio, a formação sobre estes temas e as ações de sensibilização a propósito de datas comemorativas, como o Dia Internacional da Mulher, o Dia da Conciliação e o Dia Internacional da Eliminação da Violência contra as Mulheres.

Também sublinha as medidas da Garrigues para facilitar a conciliação, como a flexibilidade de horários, o Plano Home Office que permite combinar o trabalho presencial no escritório e o teletrabalho, o uso das novas tecnologias e o Plano Garrigues Optimum, que permite reduzir o horário de trabalho após o termo da licença parental e de assistência a menor durante um período de dois anos, sem afetar o desenvolvimento profissional nem implicar uma redução da remuneração das pessoas.

Além disso, reconhece-se o aumento do número e percentagem de mulheres em cargos de responsabilidade, valorizando a continuidade do Programa de Mentoring Feminino da Garrigues destinado a mulheres do escritório nas categorias profissionais de associada e associada sénior com o objetivo de lhes proporcionar as ferramentas e metodologias que promovam o seu desenvolvimento profissional.  O Ministério também valoriza a vasta oferta formativa que o escritório coloca à disposição de toda a equipa.