Sendo a Garrigues uma referência na advocacia internacional, estamos empenhados em responder aos grandes desafios da sociedade e em contribuir para criar um ambiente de segurança e confiança, que promova o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, ética, responsável e sustentável.
Comprometemo-nos
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No percurso das empresas em direção à sustentabilidade, proporcionamos conhecimento, experiência e, sobretudo, senso comum, convencidos de que uma firma que aposte no seu desenvolvimento sustentável sairá reforçada de qualquer desafio.
Na Garrigues Sustentável, que conta com mais de duas décadas de experiência, prestamos assessoria aos nossos clientes, através de equipas internacionais e multidisciplinares, compostas por especialistas em todas as áreas do direito empresarial, organizadas em torno de doze linhas de serviço.
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No atual contexto de transformação digital do setor empresarial, distingue-nos o facto de contarmos com equipas transversais e internacionais, com um elevado grau de conhecimento das tecnologias e dos modelos empresariais disruptivos.
Acompanhamos as organizações na elaboração da sua estratégia digital, prestamos assessoria no que respeita aos riscos jurídicos e alterações regulamentares inerentes e partilhamos conhecimentos e reflexões acerca das principais questões legais que afetam as empresas no que diz respeito aos processos de digitalização.
Apostamos em políticas, planos e comissões internas que garantam um ambiente de trabalho baseado na meritocracia e na igualdade de oportunidades, em que cada opinião é respeitada e valorizada. Acreditamos veementemente que a diversidade, no seu sentido mais amplo, nos enriquece, e é a principal fonte de inovação e desenvolvimento da firma.
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IV Plano para a Igualdade
O Quarto Plano para Igualdade da Garrigues renova o nosso compromisso com a igualdade de oportunidades para mulheres e homens e inclui novas medidas que promovem a diversidade de talentos. Em 2008, a Garrigues tornou-se uma referência no setor jurídico europeu, ao publicar o seu primeiro Plano para a Igualdade.
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Plano Garrigues Optimum
Este plano, premiado a nível europeu, promove a conciliação entre a família e o trabalho, a corresponsabilidade e a gestão eficiente e flexível do trabalho. Permite reduzir a jornada de trabalho durante os dois anos seguintes ao final da licença de parentalidade, sem que tal afete a remuneração e a evolução na carreira profissional.
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Programa anual de Mentoring
Promove o desenvolvimento profissional das mulheres, com base em objetivos específicos, visando promover o seu papel a todos os níveis da organização.
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Compromisso permanente com a deficiência
Comprometemo-nos a contratar pessoas com deficiência, através do Programa Pro Bono, do voluntariado empresarial e da investigação, com projetos que apostem na inclusão social e na igualdade de oportunidades.
Assumimos este nosso compromisso enquanto profissionais e pessoas, e damos o nosso contributo nas causas em que acreditamos.
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Programa Pro Bono
O Programa Pro Bono, da Garrigues, coordena os serviços de assessoria jurídica e fiscal que prestamos, a título gratuito, a entidades sem fins lucrativos, no mundo inteiro.
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Ação Social
A ação social da Garrigues concretiza-se através do voluntariado empresarial, da organização de campanhas a favor de várias organizações, e da contínua divulgação interna de projetos de solidariedade.
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Constituída no dia 1 de abril de 1997, contribui para o bem-estar social e para o desenvolvimento e promoção da ciência, do ensino e da cultura no contexto jurídico.
Promovemos o ensino e a investigação na área do Direito, através de disciplinas universitárias, observatórios e projetos de colaboração com universidades de todo o mundo.
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Disciplina Universitária Garrigues: Modernização do Direito das Sociedades Comerciais
Criada em 2011, em conjunto com a Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE), promove a investigação em direito societário e analisa as melhores formas de atualizar a legislação societária espanhola no contexto europeu e global.
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Disciplina Universitária Garrigues: Direito e Empresa
Desde 2011, e através da Universidade de Saragoça, esta disciplina tem procurado promover a investigação e o desenvolvimento do direito e a sua ligação ao tecido empresarial. O Prémio Garrigues é atribuído, todos os anos, a estudantes da Universidade de Saragoça.
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Observatório LegalTech Garrigues-ICADE
Criado em 2020, em conjunto com a Universidade Pontifícia de Comillas, o seu objetivo é servir como centro de investigação e cooperação entre os vários atores do setor jurídico, relativamente aos impactos da tecnologia nos serviços jurídicos, bem como desenvolver projetos que contribuam para a transformação digital do setor.
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Esta instituição de ensino, agora ligada à firma através de uma participação minoritária, foi fundada em 1994, com o intuito de colocar a experiência profissional e os conhecimentos adquiridos pelo escritório no contexto jurídico-empresarial ao serviço da sociedade.
Assumimos o compromisso de impulsionar a transição para uma economia circular de baixo carbono, através das ações ambientais estabelecidas no Plano de Sustentabilidade da Garrigues, que se aplica a toda a cadeia de valor e inclui o plano de transição para a mitigação das alterações climáticas.
O nosso roteiro para sensibilizar e promover um consumo mais responsável, espaços mais sustentáveis e uma menor pegada de carbono:
- Escritório com eficiência energética
- Consumo responsável dos recursos
- Menor pegada de carbono
A sustentabilidade ao longo da nossa história
A estratégia empresarial da Garrigues está alinhada com os ODS da Agenda 2030 e estabelece, como os dois grandes pilares da nossa atividade, o planeamento da sustentabilidade e o compromisso ASG. Nesta ótica, ambicionamos preservar e melhorar os nossos indicadores sociais, ambientais e de governação. Fazemos parte do Pacto Global das Nações Unidas desde 2002.
Nasce a G-advisory, a consultora técnica em questões de energia e de ASG
Aderimos ao Pacto Global
Calculámos a nossa pegada de carbono
Publicámos a primeira edição do relatório anual de RSE (atual Relatório de Sustentabilidade)
Lançámos o Plano para a Igualdade, pioneiro no setor jurídico
Formalizámos o Programa Pro Bono e de voluntariado empresarial
Publicámos o Código de Ética, com o compromisso explícito com o ambiente
Implementámos o Programa para a Prevenção de Crimes
Introduzimos a figura do compliance officer
Implementámos o II Plano para a Igualdade
Recebemos a distinção “Igualdade na Empresa”, atribuída pelo Ministério espanhol
Implementámos o Código de Conduta de Fornecedores
100% dos nossos escritórios da UE consomem eletricidade proveniente de fontes renováveis garantidas
Lançámos o III Plano para a Igualdade
Nasce a Garrigues Sustentável e a Comissão de ASG, para reforçar o nosso compromisso enquanto empresa de assessoria enquanto organização
Compensámos as emissões de alcance 1 e 2
Renovámos a distinção “Igualdade na Empresa”
Lançámos o IV Plano para a Igualdade, adaptado de acordo com o RD 901/2020
Lançámos a campanha interna “Vem andar na roda de ASG da Garrigues”
Participámos no Business & Human Rights Accelerator do Pacto Global das Nações Unidas
Aderimos ao Pacto Global
Nasce a G-advisory, a consultora técnica em questões de energia e de ASG
Calculámos a nossa pegada de carbono
Publicámos a primeira edição do relatório anual de RSE (atual Relatório de Sustentabilidade)
Formalizámos o Programa Pro Bono e de voluntariado empresarial
Lançámos o Plano para a Igualdade, pioneiro no setor jurídico
Publicámos o Código de Ética, com o compromisso explícito com o ambiente
Introduzimos a figura do compliance officer
Implementámos o II Plano para a Igualdade
Implementámos o Programa para a Prevenção de Crimes
Recebemos a distinção “Igualdade na Empresa”, atribuída pelo Ministério espanhol
Implementámos o Código de Conduta de Fornecedores
100% dos nossos escritórios da UE consomem eletricidade proveniente de fontes renováveis garantidas
Nasce a Garrigues Sustentável e a Comissão de ASG, para reforçar o nosso compromisso enquanto empresa de assessoria enquanto organização
Lançámos o III Plano para a Igualdade
Compensámos as emissões de alcance 1 e 2
Renovámos a distinção “Igualdade na Empresa”
Lançámos o IV Plano para a Igualdade, adaptado de acordo com o RD 901/2020
Lançámos a campanha interna “Vem andar na roda de ASG da Garrigues”
Participámos no Business & Human Rights Accelerator do Pacto Global das Nações Unidas
No nosso quotidiano, direcionamos os nossos esforços no sentido de garantir o crescimento sustentável do escritório, e contribuir para o desenvolvimento, inovação e produtividade das empresas e economias em que operamos. Paralelamente, promovemos o Estado de direito, a transparência, a criação de instituições sólidas e a igualdade de acesso à justiça, bem como a promoção de parcerias, com vista a concretizar os ODS.
As nossas políticas internas visam promover a saúde e o bem-estar das nossas partes interessadas; favorecer um ensino de qualidade e oportunidades de aprendizagem; contribuir para a igualdade de género e de oportunidades; promover um ambiente de trabalho seguro e fomentar a inovação, produtividade e desenvolvimento económico da empresa; bem como refletir acerca de práticas de sustentabilidade e medidas urgentes de combate às alterações climáticas.
Através do nosso Programa Pro Bono e da ação social, contribuímos para erradicar a pobreza, promovemos a iniciativa “fome zero”, a saúde, a educação, a igualdade de género, o crescimento económico, a redução das desigualdades, a paz, a justiça, a solidez das instituições e o estabelecimento de parcerias que permitam concretizar estes objetivos.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável prioritários para a Garrigues
Negócio e atividade
No nosso quotidiano, direcionamos os nossos esforços no sentido de garantir o crescimento sustentável do escritório, e contribuir para o desenvolvimento, inovação e produtividade das empresas e economias em que operamos. Paralelamente, promovemos o Estado de direito, a transparência, a criação de instituições sólidas e a igualdade de acesso à justiça, bem como a promoção de parcerias, com vista a concretizar os ODS.
Políticas empresariais
As nossas políticas internas visam promover a saúde e o bem-estar das nossas partes interessadas; favorecer um ensino de qualidade e oportunidades de aprendizagem; contribuir para a igualdade de género e de oportunidades; promover um ambiente de trabalho seguro e fomentar a inovação, produtividade e desenvolvimento económico da empresa; bem como refletir acerca de práticas de sustentabilidade e medidas urgentes de combate às alterações climáticas.
Programa Pro Bono e ação social
Através do nosso Programa Pro Bono e da ação social, contribuímos para erradicar a pobreza, promovemos a iniciativa “fome zero”, a saúde, a educação, a igualdade de género, o crescimento económico, a redução das desigualdades, a paz, a justiça, a solidez das instituições e o estabelecimento de parcerias que permitam concretizar estes objetivos.