Publicaciones Laboral
Crónica de una sentencia anunciada
La Sentencia del TSJ del País Vasco de 18 de octubre de 2016 afronta, por primera vez, el problema de la indemnización por terminación de los contratos temporales, tras la irrupción en nuestro ordenamiento de la sentencia del TJUE de 14 de...
El Tribunal Supremo amplía los supuestos en los que debe observarse el procedimiento formal de despido colectivo
El pasado día 17 de octubre de 2016, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una relevante sentencia confirmando la doctrina europea y declarando que los umbrales para determinar si nos encontramos ante un despido colectivo...
Contratos de interinidad
De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, el contrato de interinidad es aquel que puede suscribirse para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo. Mediante desarrollo reglamentario, se aceptó posteriormente que este...
Prestadores de servicios contratados mediante apps
Actualmente es usual que a través de apps pidamos domicilios, transporte o incluso que paseen a nuestro perro. Debido al uso masivo de las apps y que las personas naturales que prestan directamente el servicio no tienen una situación jurídica clara...
Calendario laboral para el año 2017
El pasado día 8 de octubre se ha publicado la Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce una indemnización de 20 días de salario por año de servicio por la finalización de un contrato de interinidad
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó, en fecha 4 de septiembre de 2016, una sentencia resolviendo la cuestión prejudicial formulada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid relativa a la indemnización aplicable a la extinción de...
La Justicia europea y la dualidad laboral
La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), dictada el pasado 14 de septiembre de 2016, ha causado gran sorpresa y revuelo y ha provocado que desde algunas instancias se haya anunciado, de manera claramente precipitada...
¿La misma indemnización a un contrato temporal que a un indefinido?
La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 14 de septiembre de 2016 ha generado una gran controversia, ya que de la misma podría interpretarse que es discriminatorio el tratamiento que en materia de...
Distinto contrato, ¿misma indemnización?
El pasado 14 de septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) ha dictado una sentencia (asunto C-594/14, ya conocido como “asunto De Diego Porras”) en la que, resolviendo una cuestión prejudicial...
La extinción de los contratos temporales y su indemnización
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha vuelto a entrar, como elefante en cacharrería, en nuestro ordenamiento laboral. La proliferación de cuestiones prejudiciales está generando una dinámica perversa que, sin captar adecuadamente la...
Hacia la convergencia entre contratos
El 14 de septiembre la Sala Décima del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (“TSJUE”) dictó un total de tres sentencias, que resolvían las correlativas peticiones prejudiciales planteadas por determinados órganos judiciales...
¿Hacia una indemnización laboral única?
La sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en fecha 14 de septiembre de 2016 (asunto C-596/14) plantea una novedosa interpretación de la normativa española sobre contratación temporal a la luz del derecho de la UE,...