Publicaciones Laboral
Despido por absentismo: crónica de una muerte anunciada
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Colombia: Las empresas que contraten a ingenieros deberán verificar que cuentan con la tarjeta de matrícula profesional
El Consejo Profesional Nacional de Ingeniería (COPNIA) puede imponer multas que podrán variar entre 2 a 50 salarios mínimos mensuales legales vigentes a aquellas compañías que contraten ingenieros que no cumplan con los requisitos para el ejercicio...
España traspone la Directiva relativa a las actividades y la supervisión de los fondos de pensiones de empleo
El Real Decreto-ley aprobado por el Gobierno refuerza las exigencias relativas a la gestión de fondos de pensiones de empleo.
Se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo
El despido por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores se deroga con carácter de urgencia. Esta modalidad de despido objetivo ha quedado completamente suprimida.
El ‘chivato’ queda protegido
Artículo de Misi Borràs, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Expansión').
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Primer Trimestre 2020
En Colombia, las empresas deben cumplir con toda una serie de obligaciones societarias. Concretamente, en el primer trimestre de 2020, los empresarios no deben perder de vista cuestiones como la obligación de nombrar un revisor fiscal y atender los...
La Audiencia Nacional aborda el registro horario, más allá de la pausa del café
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Perú: Se incrementan las sanciones por incumplimientos en seguridad y salud en el trabajo
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo viene aprobando una serie de medidas destinadas a favorecer la seguridad y salud de los trabajadores. Además de las sanciones por incumplimientos, también se introducen criterios para la paralización y...
Las nuevas reformas laborales: ¿atacar gigantes o destrozar molinos?
Los convenios colectivos han de ser no solo instrumentos de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores sino también garantía de la productividad y de la competitividad empresarial.
La protección legal del veganismo en el entorno laboral: ¿una anécdota o un precedente?
Un tribunal inglés ha catalogado el veganismo como una creencia filosófica susceptible de protección legal. Esta decisión plantea multitud de situaciones en las que podría entrar en conflicto la protección de las creencias del empleado con el...
Las condiciones laborales se visten con transparencias
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Se publica el nuevo SMI para 2020 y se regula la posibilidad de su compensación y absorción
El real decreto que incrementa el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5,% regula, además, cómo opera la compensación y absorción en aquellos supuestos en los que la retribución de los trabajadores supere el cómputo anual.