Publicaciones Laboral
El sueldo mínimo aumenta a 301.000 pesos en Chile
A contar del 1° de marzo de 2019 comenzó a regir el nuevo sueldo mínimo mensual, el cual asciende a 301.000 pesos para los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años de edad. Lo anterior supone un incremento de 13.000 pesos en relación con el...
Una nueva ley regula en Chile el contrato de trabajo de teleoperadores
La nueva normativa define las funciones que asumen estos empleados, fija criterios de remuneración fija y variable y aborda los turnos de trabajo y tiempos de descanso, entre otras medidas.
Japón limita las horas extra mensuales a 100, mientras España aprueba el control diario de la jornada laboral
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
El consignatario y la prevención de los riesgos laborales en el transporte marítimo
Artículo de Jesús Barbadillo, 'counsel' del Departamento de Transporte y Marítimo de Garrigues en Madrid ('Transporte XXI').
Evaluación 360º: ¿una oportunidad de crecimiento profesional o una amenaza para el trabajador?
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
¿Tienes bien protegidos los secretos de tu empresa?
Artículo de Pablo Saura, asociado principal del Departamento de Litigación y Arbitraje en Garrigues Zaragoza ('Hoy Aragón').
La empresa debe realizar los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud de un trabajador reintegrado vía decisión judicial
En los eventos en los que el contrato de trabajo de una persona sea terminado y posteriormente se ordene su reintegro, vía una orden judicial, adicional al pago de los salarios y prestaciones sociales dejadas de pagar durante el periodo que estuvo...
La diversidad irrumpe en las empresas españolas
Post del Blog Laboral Garrigues.
La nueva Ley de Secretos Empresariales tendrá un gran impacto en materia laboral
Artículo de Cintia Bernhardt, asociada sénior del Departamento de Propiedad Industrial e Intelectual de Garrigues en Madrid ('Legal Today').
Las empresas deberán llevar un registro diario de la jornada
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo prevé, entre otras medidas, que las empresas deban registrar la jornada de trabajo de sus empleados...
Las nuevas medidas de igualdad amplían el permiso por paternidad y obligan a las empresas a llevar un registro salarial desagregado por sexo
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, contiene siete artículos que modifican siete normas con rango de ley,...
Así son las medidas de España ante un Brexit sin acuerdo en materia laboral, de cooperación judicial, en el ámbito de los servicios financieros y en el de aduanas
El Gobierno de España ha adoptado una serie de medidas de contingencia ante la posible retirada sin acuerdo del Reino Unido el 30 de marzo de 2019 de la Unión Europea. Dichas medidas, de carácter temporal, han sido aprobadas a través del Real...