Publicaciones Laboral
España ratifica el Protocolo Adicional a la Carta Social Europea que establece un sistema de reclamaciones colectivas ante el Consejo de Europa
Este protocolo establece un sistema de reclamaciones colectivas y permite denunciar ante el Consejo de Europa la inaplicación satisfactoria de la carta por parte de los Estados en materia social y laboral.
La "pinza" contra la reforma laboral
Artículo de Federico Durán, 'of counsel' del Departamento Laboral de Garrigues ('Expansión').
Publicada en el DOUE la directiva europea que regula los salarios mínimos
La directiva establece procedimientos para la adecuación de los salarios mínimos legales, promueve la negociación colectiva sobre la fijación de los salarios y mejora el acceso efectivo a la protección del salario mínimo para aquellos trabajadores...
Perú: INDECOPI ordena a la SUNAFIL abstenerse de aplicar norma que prohíbe la tercerización de actividades del núcleo del negocio de las empresas
La Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas del Tribunal del INDECOPI dictó una medida cautelar de oficio a favor de todos los agentes económicos, ordenando a la SUNAFIL que se abstenga de exigir a las empresas el cumplimiento del...
Los despidos que no cumplen con la conocida como “prohibición de despedir” durante la pandemia no son nulos
Una sentencia del Tribunal Supremo, cuyo texto se dará a conocer en los próximos días, concluye que el despido desconociendo lo previsto en el Real Decreto-ley 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así...
Los retos que plantea la protección de datos en el ámbito laboral
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
La compensación de gastos de teletrabajo no cotiza
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Derecho laboral y ‘outsourcing’: crecen las restricciones para esta vía de contratación de personal en Latinoamérica
La regulación del ‘outsourcing’ o tercerización en diversos países de Latinoamérica está poniendo en dificultades el uso de esta figura, que puede ser estratégica para las empresas en determinados tipos de negocio.
El Consejo de la Unión Europea da el visto bueno a la Directiva sobre el equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas
La norma prevé que, como mínimo, el 40% de los consejeros de las cotizadas pertenezcan al sexo menos representado.
Así será el calendario laboral en España para el año 2023
El BOE ha publicado la Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023, que recoge las fiestas laborales previstas para el próximo año.
Cuentas sociales a costa del contribuyente y expansivas a costa de la economía
Artículo de Federico Durán, 'of counsel' del Departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('Cinco Días').
Nuevas pistas en el laberinto del teletrabajo internacional
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.