Publicaciones Laboral
La nueva norma que regula el transporte por carretera incluye medidas en el ámbito laboral
La norma transpone la Directiva 2020/1057, que regula normas especiales para el transporte por carretera y, en el ámbito laboral, modifica la Ley 45/1999 sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios...
Un plan de igualdad, el mejor regalo para celebrar el Día Internacional de la Mujer
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
Todas las empresas de más de 50 trabajadores deben tener un plan de igualdad desde el 7 de marzo de 2022
Todas las empresas con más de 50 personas trabajadoras deben contar, desde el 7 de marzo de 2022, con un plan de igualdad, tal y como se establece en el Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.
La reforma laboral aumentará el número de representantes de los trabajadores en las empresas
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
La nueva directiva sobre sostenibilidad establecerá obligaciones de diligencia debida para las empresas
La Comisión Europea ha elaborado una propuesta de directiva sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y una comunicación sobre trabajo digno en todo el mundo.
El plazo para el ingreso de las diferencias de cotización derivadas de la Orden de cotización de 2021 se amplía hasta el 30 de junio de 2022
La Orden de cotización del año 2021 (Orden PCM/1353/2021) publicada el 4 de diciembre de 2021 con efectos de 1 de septiembre de 2021, preveía que las diferencias respecto de las cotizaciones que, a partir de 1 de septiembre de 2021, se...
Perú limita la tercerización de servicios
Mediante el Decreto Supremo No. 001-2022-TR, publicado el 23 de febrero del 2022, se modificó el Decreto Supremo No. 006-2008-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley No. 29245 y del Decreto Legislativo No. 1038, normas que regulan los servicios de...
¿Es posible pagar el salario en criptomonedas?
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
La futura ley sobre debida diligencia en materia ambiental y derechos humanos da sus primeros pasos
La norma, en período de consulta pública, regulará un sistema de infracciones y sanciones para las empresas que incumplan las obligaciones de respeto, protección y promoción de los derechos humanos y ambientales y garantiza el acceso a la justicia...
La tinderización de las relaciones laborales como herramienta de retención de talento
Artículo de Pablo Salguero Molina, asociado principal de Derecho Laboral de Garrigues en Málaga ('Economist & Iuris').
Qué aspectos de la reforma laboral pueden afectar a la empresa familiar
Contratación temporal, ERTE, convenios colectivos y subcontratación de servicios son los principales aspectos de la reciente reforma de la normativa laboral a los que deberán estar atentas las empresas familiares.
Cómo reducir la responsabilidad del empresario en accidentes de trabajo con una cultura preventiva
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.