Publicaciones Laboral
Perú: a partir del 2 de octubre las empresas no podrán aplicar la Suspensión Perfecta de Labores
Con fecha 16 de septiembre de 2021 se ha publicado el Decreto de Urgencia Nro. 087-2021 (DU087), a través del cual se modifica el artículo 3 y la cuarta disposición complementaria final del Decreto de Urgencia Nro. 038-2020 (DU038), dispositivo que...
La delgada línea roja entre la libertad de empresa y la libertad religiosa
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Un marco laboral más flexible reduciría la contratación temporal
Artículo de Sergio Santana, asociado sénior del Departamento Laboral de Garrigues en Valencia ('Economía 3').
COVID-19: Perú avanza en el proceso de vacunación y en el retorno al trabajo
Siendo uno de los países más afectados por el COVID-19, el Gobierno del Perú ha enfocado sus esfuerzos en los procesos de vacunación de la población. Así, con un promedio de vacunados que bordea, según cifras oficiales, el 19.5% de la población, el...
COVID-19: Perú amplía el Estado de Emergencia Sanitaria y la vigencia de medidas laborales relacionadas
Mediante el Decreto Supremo No. 025-2021-SA (14/08/2021) se amplió el Estado de Emergencia Sanitaria (EES) hasta el 01 de marzo de 2022. Ante ello, continúan las siguientes consecuencias en materia laboral.
Entra en vigor la ‘Ley Rider’ con nuevas exigencias laborales para las plataformas digitales de reparto
El 12 de agosto de 2021, tres meses después de su publicación en el BOE, entra en vigor la denominada ‘Ley Rider’, una regulación que establece una presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas y fija nuevas obligaciones de...
Perú: Modifican la edad para solicitar la jubilación anticipada y establecen beneficios para trabajadores que decidan vacunarse contra el COVID-19
En el marco de la reforma al sistema de pensiones, el Congreso de la República publicó la Ley 31332 (06/98/21), a través de la cual se modifica el requisito de edad para solicitar la jubilación anticipada. De la misma manera, y con la finalidad de...
Creación e implementación del trabajo remoto en Colombia
La Ley 2121 del 3 de agosto de 2021 creó el denominado ‘trabajo remoto’, una nueva alternativa de contratación laboral que permite a los trabajadores cumplir con sus obligaciones de manera remota mediante la utilización de tecnologías de...
COVID-19: ¿Pueden las empresas recuperar en 2021 los días del permiso retribuido recuperable?
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Chile: aprobado el proyecto de ley que obliga a implementar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para padres o madres trabajadores
El Congreso aprobó, con fecha 21 de julio de 2021, un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo, incorporando nuevas disposiciones para proteger a madres y padres trabajadores, en el contexto de epidemias o pandemias a causa de enfermedades...
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Tercer Trimestre 2021
Las empresas deben cumplir con toda una serie de obligaciones societarias en Colombia. Concretamente, en el tercer trimestre de 2021, los empresarios deben estar atentos a la obligación de implementar el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo...
Perú: se dictan medidas para la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado
Mediante Decreto Supremo No. 023-2021-MIMP (26.07.21), se aprobó el nuevo Reglamento de la Ley No. 29896, que establece la obligación de implementar lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado, con el fin de promover la...