Publicaciones Laboral
La fuerza mayor y las causas de suspensión de contrato derivadas del COVID-19 no se podrán entender como justificativas de despido
Se publica el Real Decreto-ley 9/2020 que incluye una serie de medidas complementarias al Real Decreto-Ley 8/2020, en el que se regula la tramitación de las solicitudes de prestación por desempleo, el control de los ERTE o la interrupción del...
El Gobierno anuncia que el despido relacionado con el COVID-19 no se entenderá justificado
El Ejecutivo aprueba también medidas para la tramitación y el control de los ERTE y para la protección de la contratación temporal.
¿Se pueden incluir los contratos temporales en los procedimientos de ERTE?
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Chile promulga la Ley sobre Trabajo a Distancia y Teletrabajo
Con fecha 23 de marzo de 2020, la Cámara de Diputados aprobó en Sala el proyecto de ley que regula el trabajo a distancia y teletrabajo, encontrándose actualmente promulgada y a la espera de su publicación en el Diario Oficial como Ley de la...
COVID-19: Perú aprueba disposiciones aplicables al sector privado para la adecuada implementación del trabajo en remoto
En el marco de las medidas excepcionales y temporales propuestas por el Poder Ejecutivo, mediante Decreto Supremo No. 010-2020-TR (24/03/2020), se desarrollan disposiciones para facilitar la implementación del trabajo remoto y proteger la seguridad...
COVID-19: ¿De qué deben estar pendientes las empresas en España en los próximos días?
La alerta sanitaria mundial provocada por la expansión del nuevo coronavirus denominado SARS-CoV-2, que causa la enfermedad COVID-19, está planteando grandes retos a las empresas. Gobiernos de todo el mundo están afrontando la situación con la...
COVID-19: Perspectivas legales a considerar en Latinoamérica
El impacto de la actual crisis sanitaria que afronta el mundo por cuenta del COVID-19 (coronavirus) en el ámbito empresarial puede generar consecuencias legales desde el punto de vista contractual, procesal, laboral, regulatorio que requiere un...
COVID-19: Estrategias jurídicas en materia laboral para enfrentar la crisis en Colombia
Ante la actual situación de crisis generada por la rápida propagación del COVID-19, hemos preparado un resumen con algunas posibles estrategias jurídicas en materia laboral que podrían implementarse de manera simultánea o escalonada, y de manera...
COVID-19: La Dirección del Trabajo de Chile se pronuncia sobre los efectos laborales tras el cierre de empresas por decisión de autoridad sanitaria y por iniciativa preventiva del empleador
Con fecha 19 de marzo de 2020, la Dirección del Trabajo ha emitido su dictamen N°1239/005, el cual complementa el dictamen N°1116/004 de 06.03.2020, con la finalidad de pronunciarse sobre los efectos que en materia laboral ha generado el...
COVID-19: El Gobierno de Chile anuncia medidas para proteger el empleo
Con fecha 19 de marzo de 2020, el Gobierno de Chile anunció una serie de medidas económicas extraordinarias para proteger la salud, los ingresos y el trabajo de las familias chilenas.
Así es el ERTE en tiempos del COVID-19
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, lanza medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19
Con fecha de 18 de marzo de 2020, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. La norma entra en vigor el mismo día de su...