Publicaciones Laboral
Colombia: Las seis modificaciones en materia laboral del Plan Nacional de Desarrollo (PND)
El gobierno nacional, a través de la Ley 1955 del 2019, promulgó el Plan Nacional de Desarrollo (PND) para el cuatrienio (2018-2022). Dentro del mismo, se incluyó una serie de cambios en la política laboral colombiana, que se presentan a...
El Tribunal Supremo clarifica el criterio para la cotización del “personal en trabajos exclusivos de oficina”
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en su sentencia de fecha 3 de junio de 2019, ha interpretado a qué empleados les resulta de aplicación el tipo de cotización reducido, correspondiente a accidentes de trabajo...
¿Cómo aplicar la normativa laboral española?: pregúntaselo a Europa
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Colombia: Las EPS no pueden exigir a los empleadores copia de la historia clínica de sus trabajadores para tramitar incapacidades
El Ministerio de Salud y Protección Social, mediante el concepto de fecha 20 de febrero de 2019, estableció que, debido al carácter privado y a la reserva de la que goza la historia clínica, no procede que las entidades promotoras de salud (EPS)...
La Inspección de Trabajo publica el esperado criterio técnico sobre registro de jornada
El control horario, vigente desde el 12 de mayo de 2019, se configura como un instrumento para la vigilancia de la normativa del tiempo de trabajo.
En tiempos de registro de jornada… La participación en eventos comerciales se considera tiempo de trabajo efectivo
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
La colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de las prestaciones de incapacidad temporal llega a su fin
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Colombia fija nuevos estándares mínimos para implementar el Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Ministerio de Trabajo colombiano aprobó la Resolución 0312 de 2019 por la que se fijan nuevos estándares mínimos de cumplimiento del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Estas nuevas medidas deberán ser cumplidas por los...
La prohibición de competencia debe adecuarse a la duración del contrato de trabajo
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
No es válido cualquier formato de nómina
Post del Blog Laboral Garrigues.
Los empresarios de la UE deben contar con un sistema de registro de jornada diaria
Ante una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional, el TJUE concluye que los Estados tienen que velar por que los empresarios de la UE cuenten con un sistema objetivo de registro para garantizar los derechos laborales en...
El Ministerio confirma que el registro de jornada se aplica a las nuevas formas de trabajo
Un día después de la entrada en vigor de la obligación de control horario, el Ministerio de Trabajo ha publicado una 'Guía sobre el registro de jornada'.