Publicaciones Laboral
Los conflictos sociales y el imperio de la ley
En no pocas ocasiones, el mantenimiento de la paz social se erige en coartada para todo tipo de desmanes. Así como dijo Samuel Johnson que el patriotismo es el último refugio de los canallas, la defensa de la paz social es utilizada como excusa para...
Empleo: sonrisas en la UCI
Los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social y de paro registrado, así como las previsiones para la próxima EPA, revelan, en concordancia con otros indicadores económicos, una indudable mejoría del empleo. Pero mejoría dentro de la gravedad...
Atrasos, indemnizaciones por despido, paro, FOGASA...¿Cómo tributan?
Al presentar la declaración del IRPF es necesario tener en cuenta las exenciones, reducciones y reglas especiales de imputación temporal que resultan de aplicación a estos rendimientos del trabajo.
El contrato a tiempo parcial para flexibilizar el mercado laboral
La profunda reforma laboral llevada a cabo durante el año 2012 (Ley 3/2012, de 6 de julio), ha favorecido la adopción de medidas de flexibilidad interna en las empresas, y ha contribuido a frenar la sangría de destrucción de empleo, y a la...
La Tesorería General de la Seguridad Social aclara la cotización de determinados conceptos retributivos.
La Tesorería General de la Seguridad Social se pronuncia, en respuesta a una consulta planteada, respecto de la cotización de determinados conceptos tras las modificaciones introducidas en el artículo 109 de la Ley General de la Seguridad Social por...
Comentario Laboral 5-2014
Interpretación de la Tesorería General de la Seguridad Social respecto a la cotización de diferentes conceptos tras la modificación del art. 109 de la Ley General de la Seguridad Social
Mutuas y libre competencia
La garantía de una competencia leal entre los operadores económicos que concurren en un mismo mercado, constituye requisito esencial para la eficiencia económica y para el buen funcionamiento de dicho mercado. Salvo supuestos excepcionales, en los...
Comentario Laboral 4-2014
Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero, de Medidas Urgentes para el Fomento del Empleo y la Contratación Indefinida
Se aprueba la nueva “tarifa plana” en la cotización a la Seguridad Social para fomentar la contratación de trabajadores indefinidos
Con fecha 1 de marzo de 2014 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, en virtud del cual se aprueba una reducción de las cotizaciones...
El Tribunal Supremo califica como retribución en especie y salario indemnizable las primas abonadas a seguros de vida y de accidentes.
El Tribunal Supremo ha dictado, en fecha 2 de octubre de 2013, una sentencia de casación para la unificación de doctrina (recurso nº 1297/2012) en la que califica como retribución en especie los importes abonados en concepto de primas a seguros de...
La nueva base de cotización a la Seguridad Social
El pasado 22 de diciembre un nuevo Real Decreto Ley asomaba en el boletín oficial del estado con el tan traído y llevado propósito de favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
La (casi) imposible renovación de la negociación colectiva
Una de las fuentes de rigidez de nuestras relaciones laborales y por tanto uno de los factores de pérdida de competitividad de nuestras empresas es la negociación colectiva. Por eso, un componente clave de la reforma laboral era la renovación de los...