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Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos”, publicado el 28 de septiembre de 2012

A pesar de la creencia generalizada de que los Convenios Colectivos de Empresa permiten aplicar unas condiciones laborales ajustadas a las necesidades de las empresas y de sus trabajadores, permitiendo mejorar la flexibilidad y competividad, hasta...

El 7 de julio, entró en vigor la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, configurándose como texto definitivo del proceso de cambios que se han producido en nuestra legislación laboral en los últimos tiempos. 

El pasado 7 de julio se ha publicado, por fin, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, ratificando, tras su dilatada tramitación parlamentaria, el Real Decreto-ley 3/2012, que en el mes de febrero...

En fecha 25 de agosto de 2012 se ha publicado el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, elcual produce efectos desde el día 16 del mismo mes, que ha prorrogado el programa decualificación profesional de las personas que agoten su protección por...

La entrada en vigor Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, no solo ha implicado reducir el número de días y topes que se empleaban hasta ahora para calcular la indemnización por despido improcedente, sino que también ha motivado que surjan no...

Con el título de este artículo publicaba, el pasado día 16, The Wall Street Journal un duro alegato acerca de la situación del empleo en España. Partiendo de la afirmación, ante el Congreso de los Diputados, del presidente del Gobierno de que "...

Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Con fecha 7 de julio de 2012 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que sustituye al Real Decreto-ley 3/2012, de fecha 10 de febrero. La Ley ha entrado...

El Real Decreto-ley 3/2010, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (la llamada “reforma laboral”), ha introducido múltiples modificaciones a la regulación del despido y, en concreto, al despido objetivo por causas...

Coincidiendo con la reforma laboral del pasado mes de febrero, los Servicios Públicos de Empleo Estatal (coloquialmente todavía el INEM), venía denegando la prestación por desempleo a los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de...