Garrigues

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Publicaciones Laboral

  • La UE logra un acuerdo político provisional sobre la paridad de género en los consejos de administración de las empresas cotizadas

    Las empresas cotizadas deberán promover que al menos el 40% de los puestos de consejero no ejecutivo lo ocupen personas del sexo infrarrepresentado, o el 33% entre todos los consejeros, incluyendo los ejecutivos. El texto también marca pautas a...

  • El Ministerio de Trabajo interpreta el alcance de las obligaciones empresariales de información sobre el uso de algoritmos

    En una guía publicada por el ministerio, se detalla la información que la empresa debe proporcionar a los representantes de los trabajadores y a los propios empleados. El documento incluye una herramienta/cuestionario para concretar y sistematizar...

  • Detectives y videovigilancia: una nueva variante en la cada vez más flexible posibilidad de controlar a los trabajadores a través de una cámara

    'Post' del Blog Laboral Garrigues.

  • “Verde que te quiero verde”: el derecho laboral será más verde que nunca

    'Post' del Blog Laboral Garrigues.

  • Chile: se publicó la ley que ajusta el Ingreso Mínimo Mensual

    La norma dispone que, a partir del 01 de mayo de 2022, y con efecto retroactivo, el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) será equivalente a $380.000, aplicable a todos los trabajadores mayores de 18 y hasta los 65 años. Además, establece que, a partir del...

  • La incapacidad permanente total o absoluta extingue automáticamente el contrato de trabajo

    'Post' del Blog Laboral Garrigues.

  • Newsletter Laboral - Mayo 2022

  • Contratas y negociación colectiva tras la reforma laboral

    Pese a las expectativas creadas, los cambios en materia de subcontratación introducidos por la reciente reforma laboral han sido mínimos. En lo que respecta a los convenios colectivos a aplicar a las contratas, la prioridad aplicativa se debe...

  • El permiso de paternidad, bajo la lupa judicial

    'Post' del Blog Laboral Garrigues.

  • ¿Puede modificarse el cálculo del variable a antojo de la empresa?

    Artículo de Misericòrdia Borrás, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Diari de Tarragona').

  • Accidentes laborales en la pausa del café: la delgada línea roja entre el tiempo efectivo de trabajo y las actividades personales

    'Post' del Blog Laboral Garrigues.

  • ¿Tengo derecho a ocupar mi mesa?: la justicia se pronuncia sobre el ‘hot desk’ o ‘puestos calientes’

    'Post' del Blog Laboral Garrigues.