Publicaciones Laboral
COVID-19: se prorroga la protección de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022 y se aprueban el nuevo SMI y otras medidas sociales
El Gobierno y los agentes sociales han alcanzado el VI Acuerdo Social de Defensa del Empleo (ASDE) en el que se acuerdan un conjunto de medidas destinadas a prorrogar los ERTE COVID-19. Asimismo, se han publicado en el Boletín Oficial del Estado el...
Los ODS cumplen años ante el auge de los criterios ESG, también en el ámbito laboral
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Es posible descontar parte del salario a los trabajadores que llegan tarde
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Perú: a partir del 2 de octubre las empresas no podrán aplicar la Suspensión Perfecta de Labores
Con fecha 16 de septiembre de 2021 se ha publicado el Decreto de Urgencia Nro. 087-2021 (DU087), a través del cual se modifica el artículo 3 y la cuarta disposición complementaria final del Decreto de Urgencia Nro. 038-2020 (DU038), dispositivo que...
México: cuestiones clave a tener en cuenta tras la entrada en vigor de la reforma contra el ‘outsourcing’ laboral
El 1 de septiembre de 2021 entró en vigor en México la reforma laboral que prohibió la subcontratación (‘outsourcing’) general de personal y estableció que sólo se permite la subcontratación de servicios especializados de personal...
Registro retributivo: las dudas sobre la consulta previa y la valoración de puestos de trabajo
El desarrollo reglamentario del registro salarial va más allá de lo que la norma legal permitiría y genera numerosas dudas interpretativas.
Newsletter Laboral - Septiembre 2021
Un marco laboral más flexible reduciría la contratación temporal
Artículo de Sergio Santana, asociado sénior del Departamento Laboral de Garrigues en Valencia ('Economía 3').
La delgada línea roja entre la libertad de empresa y la libertad religiosa
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
COVID-19: Perú avanza en el proceso de vacunación y en el retorno al trabajo
Siendo uno de los países más afectados por el COVID-19, el Gobierno del Perú ha enfocado sus esfuerzos en los procesos de vacunación de la población. Así, con un promedio de vacunados que bordea, según cifras oficiales, el 19.5% de la población, el...
COVID-19: Perú amplía el Estado de Emergencia Sanitaria y la vigencia de medidas laborales relacionadas
Mediante el Decreto Supremo No. 025-2021-SA (14/08/2021) se amplió el Estado de Emergencia Sanitaria (EES) hasta el 01 de marzo de 2022. Ante ello, continúan las siguientes consecuencias en materia laboral.
Entra en vigor la ‘Ley Rider’ con nuevas exigencias laborales para las plataformas digitales de reparto
El 12 de agosto de 2021, tres meses después de su publicación en el BOE, entra en vigor la denominada ‘Ley Rider’, una regulación que establece una presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas y fija nuevas obligaciones de...