Publicaciones Laboral
Garrigues Digest Laboral - Jornada a la carta: hacia el equilibrio familiar, laboral y empresarial
No hay duda de que la denominada “jornada laboral a la carta” se ha convertido en una de las novedades laborales más controvertidas. La incertidumbre en su interpretación, debida fundamentalmente a las dificultades para ponderar y...
Adaptar para conciliar
Artículo de Misericòrdia Borràs, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Diari de Tarragona').
Grabar a los trabajadores con cámaras ocultas no vulnera necesariamente el derecho a la intimidad
El registro de jornada como oportunidad de mejora
Artículo de Fernando Crespo, socio del Departamento Laboral de Garrigues en Valencia ('Economía 3').
El TC concluye que el despido por ausencias reiteradas es constitucional
El Tribunal Constitucional (TC) ha dictado una sentencia, con fecha de 16 de octubre de 2019, en la que declara que el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores no vulnera los derechos constitucionales a la integridad física (artículo 15 de la...
La productividad y los derechos laborales
Artículo de Federico Durán, of counsel del Departamento Laboral del Garrigues ('Expansión').
Las empresas con 50 o más trabajadores están obligadas a establecer un canal de denuncias interno
¿Cuál es el coste de sustituir a una persona por un robot?
Así será el calendario laboral para 2020
Ya está disponible en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la relación de fiestas laborales para el año 2020.
El traslado a otro país miembro puede comportar la pérdida automática de la prestación por desempleo
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Aprobada la Directiva 'whistleblowing' que obliga a incorporar canales de denuncia en las empresas
El Consejo de la Unión Europea ha aprobado la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión (whistleblowing), pendiente de publicar en el Diario...
Colombia: El Ministerio del Trabajo fija nuevas causales de retiro parcial de cesantías
Mediante Decreto 1562 de 2019, el Ministerio del Trabajo aclaró algunos requisitos para el retiro parcial de cesantías y creó nuevas causales por las cuales los trabajadores podrán realizar el retiro parcial de las mismas.