Publicaciones Laboral
El parentesco puede ser causa de nulidad del despido, pero no es automática
Dentro del cada vez más amplio listado de causas de discriminación en las relaciones laborales, no podemos olvidar que el parentesco con personas pertenecientes o relacionadas con la empresa puede también ser causa de nulidad del despido, pero no...
Perú: Los días 14, 15 y 16 de noviembre de 2024 se declaran no laborales en Lima Metropolitana y el Callao
En atención a la realización de la Semana de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia – Pacífico (APEC), que tendrá lugar en la ciudad de Lima, el Estado ha declarado como no laborales los días 14, 15 y 16 de noviembre, a fin de implementar...
Aprobado el real decreto que desarrolla las medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de personas LGTBI en las empresas
La norma aprobada protege los derechos de las personas LGTBI, desarrollando normativamente la Ley 4/2023 cuyo objeto es garantizar sus derechos erradicando las situaciones de discriminación a la diversidad, y recoge el contenido de las medidas de...
Tic, tac… cuenta atrás para la entrada en vigor de la cotización adicional de solidaridad
El 1 de enero de 2025 entrará en vigor la cotización adicional de solidaridad por la que empresas y trabajadores tendrán que contribuir a la Seguridad Social por las retribuciones que superen la base máxima de cotización establecida anualmente por...
Perú: Aprobada la reforma del sistema de pensiones para garantizar el pago de una pensión mínima a sus afiliados
El nuevo Sistema Integral Previsional Peruano (SIPP) persigue garantizar la protección previsional de todos los ciudadanos, estableciendo mecanismos para asegurar el pago de una pensión mínima a sus afiliados.
Acuerdos de no competencia en materia laboral para el personal clave: alcances y restricciones en Latinoamérica
Los acuerdos de no competencia constituyen una práctica cada vez más habitual en la región latinoamericana. Así, es muy frecuente encontrar que los empleadores incluyen –casi por defecto– acuerdos de no competencia en los contratos con personal...
Newsletter Laboral Latinoamérica - Octubre 2024
En esta newsletter analizamos el mercado laboral en Latinoamérica y recopilamos las novedades legales más relevantes en este ámbito en Chile, Colombia, México y Perú.
La aplicación en las empresas de la Ley de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
Esta norma tiene un alcance más amplio que la directiva europea y su regulación genera múltiples dudas interpretativas también en el ámbito laboral.
Newsletter Laboral - Septiembre 2024
En la Newsletter Laboral de Garrigues recopilamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.
Así son las nuevas obligaciones para la protección y prevención de riesgos derivados de la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo
En el contexto de la lucha contra el cáncer en la UE, el Real Decreto 612/2024 sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo ha traído relevantes novedades como la...
Se publican las bases y convocatoria del distintivo “Igualdad en la Empresa” para 2024
El distintivo tiene por objeto reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad
El cobro fraccionado de una indemnización por despido es compatible con la percepción de la prestación no contributiva por desempleo
El Tribunal Supremo considera que la percepción de una indemnización por despido fraccionada en cantidades progresivas mensuales durante varios años a través de la suscripción de una póliza de seguro es compatible con la prestación no contributiva...